08.01.2026
חמישי
י"ט בטבת התשפ"ו
▲︎ לוהט
▲︎ חם
▲︎ עוררו עניין
07.01.2026
רביעי
י"ח בטבת התשפ"ו
▲︎ לוהט
▲︎ חם
▲︎ עוררו עניין
| 18:50:36 | ◀︎ | מערכת AI שפותחה בכללית מתריעה על מחלות וממליצה על דרכי טיפול | |
| 16:47:43 | ◀︎ | "האתגר: הגנה על סביבות היברידיות מאיומים מבוססי AI" | |
| 16:30:25 | ◀︎ | "חוסן סייבר לא יתבסס על כלים, אלא על הידיעה על מי ניתן לסמוך" | |
| 16:07:18 | ◀︎ | לנובו ב-CES: מכשיר עם מסך נפתח, מחשב שולחני וכמובן – AI | |
| 16:01:27 | ◀︎ | פיירבלוקס רכשה את טרס פייננס ב-130 מיליון דולר | |
| 15:55:45 | ◀︎ | מלחמת "חרבות ברזל" בזירה הדיגיטלית |
הכותרות שעניינו הכי הרבה גולשים בדף זה
לפני 20 שעות ו-8 דקות
15.38% מהצפיות
מאת אנשים ומחשבים
שירותי בריאות כללית פיתחה מערכת בינה מלאכותית AI-PRO, הסורקת מדי לילה מיליוני תיקים רפואיים של מטופלים, מצליבה נתונים אישיים עם הנחיות קליניות עדכניות מהארץ ומהעולם, מתעדפת מטופלים בסיכון גבוה לתחלואה ולהידרדרות במצב הרפואי ומציגה לרופאי המשפחה המלצות רפואיות מותאמות אישיות. כל זאת מבלי שנעשית פניה יזומה של המטופל או בדיקה של הרופא.
היישום נועד בעיקר למטופלים שזקוקים למעקב רפואי מיוחד ותשומת לב מצד הרופאים, והוא מהתריע בפניהם על סכנות כגון סוכרת, גורמי סיכון למחלות לב, לרבות השמנה, יתר לחץ דם ועוד. בכללית מציינים, כי המערכת מסוגלת להנפיק כמאה אלף (כ-100,000!!!) המלצות טיפול מדי חודש. ברגע שרופא המשפחה מאמץ ומאשר המלצה שהפיקה המערכת, המטופל יקבל הודעה יזומה במסרון ובאפליקציה עם פירוט ההמלצות והבדיקות שעליו לבצע באופן שקוף ונגיש.
לדברי אבי עטיה, סמנכ״ל חטיבת מערכות מידע ודיגיטל בכללית, המערכת פותחה כמערכת ליבה טכנולוגית, המחברת בין דאטה רפואית רחבת-היקף, אלגוריתמיקה מתקדמת ועולמות ניהול מוצר קליניים. "זהו מהלך שנשען על עבודת צוותים רב-תחומיים, הכוללים מפתחים, חוקרים ומנהלי מוצר, שפעלו יחד על מנת להפוך בינה מלאכותית מכלי תיאורטי לפתרון יישומי, הפועל בקנה מידה ארגוני יומיומי עבור הצוותים במרפאות כללית", אומר עטיה ומוסיף: "היכולת להטמיע מערכת כזו בליבת עבודת רפואת המשפחה היא הישג טכנולוגי משמעותי ומהווה אבן דרך נוספת במפגש בין חדשנות דיגיטלית מתקדמת לרפואה קלינית מצוינת, הוא מדגיש כי המערכת מאובטחת ופועלת על פי תקנים מחמירים של אבטחת מידע, תוך שמירה על הפרטיות".
פרופ' רן בליצר, סמנכ"ל וראש מערך החדשנות בכללית, מוסיף: "אנחנו עוברים מרפואה מגיבה, שמחכה למטופל שמגיע עם תלונה, לרפואה יוזמת ומונעת, שפונה אליו עוד לפני הופעת תסמינים – המלצות שיכולות למנוע הידרדרות, לזהות סיכונים מוקדם ולשפר את איכות חייו. גופים רבים בעולם שואפים לתת רפואה מנבאת, יוזמת ומונעת, והכללית הצליחה לממש את החזון הזה. פרימת רואי חשבון הבינלאומית דלויט ציינה בסקירה שלה, כי 'המערכת היא דוגמה למודל חדשני, אשר מדגים כיצד מערכת בריאות אינטגרטיבית גדולה יכולה לעבור באופן שיטתי מטיפול תגובתי לרפואה פרואקטיבית, חיזויית ומונעת בקנה מידה רחב – לחזק את רפואת הקהילה, להפחית עומסים על בתי החולים, ולבסוף להשיג תוצאות בריאות טובות יותר עבור מיליוני מטופלים'".
פרופ' דורון נצר, ראש אגף רפואה בחטיבת הקהילה בכללית, אמר: "לא מדובר בעוד צ'אט מבוסס AI, אלא במערכת אשר מובילה למהפכה בעבודת הצוותים הרפואיים, והיא אינה מחליפה אף רופא. מדובר בכלי מסייע, המאפשר לרופאים לנתח כמויות עצומות של מידע על ידי הצלבת נתונים מהתיק הרפואי האישי אל מול מאגרי מידע".
לפני 22 שעות ו-52 דקות
10.99% מהצפיות
מאת אנשים ומחשבים
כמו בכל תערוכה דיגיטלית בה משתתפת לנובו בשנים האחרונות, גם ל-CES 2026 החברה הגיעה עם כמה מוצרי מחשוב שמהווים סוג של הוכחת יכולת, וכפי שהיא עשתה בשנים הקודמות, גם השנה מדובר בבדיקת שטח. כלומר, חלק מהמכשירים שהיא מביאה לתערוכת הטכנולוגיה הגדולה בעולם הופכים לאחר מכן למוצרים של ממש, ואחרים נשכחים בתהומות הנשייה.
אחד ממחשבי הוכחת היכולת האלה הוא נייד המשחקים Legion Pro Rollable Concept, שכבר נחשף. המכשיר מגיע עם מסך שנמתח לצדדים, בהתאם להוראות המשתמש. הבינה המלאכותית נכנסת כאן לתמונה, ומאפשרת שלושה מצבים: "מצב מיקוד", בו עובדים עם הגודל המקורי של מסך ה-OLED, שעומד על 16 אינץ'; "מצב טקטי", אז הוא נפתח לגודל של 21.5 אינץ'; ו-"מצב זירה", בו נפתח המסך לגודל המלא, של 24 אינץ'.
מדובר בנייד משחקים עוצמתי, אבל התצורה הטכנולוגית לא ממש משנה בינתיים, אלא הטכנולוגיה שהטמיעה לנובו במחשב כדי לאפשר מנגנון פתיחה מהיר וחלק, שיחזיק מעמד לאורך שנים.
החברה מייעדת את המחשב הזה לספורטאים אלקטרוניים, אלה שתחרויות המשחקים בדמם, ורוצים מחשב נייד שיאפשר להם להתאמן על מסך בגודל שנהוג בתחרויות.
עוד קונספט חדש של לנובו
הוכחת יכולת מעניינת אולי יותר היא כניסה של לנובו לתחום חדש יחסית, עם Lenovo Personal AI Hub Concept. מדובר בהתקן שאמור לפעול בקצה כדי לספק כמה יכולות שקשורות לכל המכשירים שיש למשתמש – ממחשבים, דרך טלפונים ועד למכשירי בית חכם. ההאב הזה אוסף נתונים מכל אותם מכשירים, כדי לאפשר אנליטיקה ברמה גבוהה יותר, להכין נתונים למגוון של אפליקציות AI ולספק חוויות אחרות, שלא ניתן להשיג באמצעות מכשיר אחד.
Lenovo Personal AI Hub Concept. צילום: יח"צ
המכשיר יגיע עם מסך מגע ומערכת הפעלה מותאמת, שמציעה מגוון של אפשרויות תפעול, ומה שיימצא מאחורי המסך הוא שתי תחנות עבודה לעולם ה-AI מסוג ThinkStation PGX. תחנות אלה מבוססות על GB10 Grace Blackwell Superchip של אנבידיה, כך שלא תהיה חסרה בהן עוצמת בינה מלאכותית. מעניין יהיה לראות האם המוצר הזה יבשיל ומה באמת יהיו השימושים בו.
מכשיר שאמנם עלה על קו הייצור
גם השנה מציעה לנובו מחשב שהפך מהוכחת יכולת למכשיר קו ייצור. מדובר ב-ThinkBook Plus Gen 7 Auto Twist. המסך שלו מחובר למנוע דו צירי, שמתאים את המצב של המסך למשתמש, לתצוגה מסוימת וכדומה. למעשה, הוא יודע, באמצעות AI, לעקוב אחר המשתמש עם המסך, ולהתאים אותו לכל מצב, בצורה מהירה וחלקה.
ThinkBook Plus Gen 7 Auto Twist של לנובו. צילום: יח"צ
המכשיר החדש מצויד במסך OLED בגודל 14 אינץ' ברזולוציית 2.8K, עם תמיכה בקצב ריענון של 120 הרץ ובהירות של 500 ניט – וכל זה במשקל של 1.4 ק"ג. ה-ThinkBook Plus Gen 7 Auto Twist אמור להגיע לשוק ביוני השנה, במחיר התחלתי של 1,699 דולר, והוא יהיה מבוסס על מעבדי ה-Core Ultra Series 3 החדשים של אינטל, עם עד 32 גיגה-בייט זיכרון RAM, בין השאר.
יש גם מחשב שולחני
אחד המחשבים המעניינים שעליהם הכריזה לנובו ב-CES השנה הוא דווקא מחשב שולחני, שמשויך למותג ה-Yoga של החברה, שכבר מזמן לא שמור רק למחשבים ניידים. Yoga Mini i הוא מחשב נייח קטן ועגלגל, שנפחו עומד על פחות מליטר אחד, והוא מציע מידות של 130x130x49 מ"מ בלבד, עם משקל נוח של 600 גרם.
Lenovo Yoga Mini i. צילום: יח"צ
בחברה מכוונים אותו לאלה שזקוקים למחשב שאפשר לקחת אותו מהבית לעבודה ובחזרה, ובקלות רבה בתוך התיק, כדי לא לעבור מחשבים באמצע. הוא יהיה זמין עם מעבד עד Core Ultra X7 358H, עם עד 32 גיגה-בייט זיכרון RAM ועם עד 2 טרה-בייט זיכרון אחסון. המחשב החדש אמור להגיע לשוק בפועל במהלך יוני השנה, במחיר התחלתי של כ-700 דולר.
לפני 23 שעות ו-3 דקות
9.89% מהצפיות
מאת אנשים ומחשבים
"מהשנייה הראשונה צה"ל היה צריך להתגייס במלוא העוצמה, ומזה התפתחה מייד ההבנה של מה שצריך לעשות בתוך הצבא וגם מול הארגונים האזרחיים שפועלים מולנו, ומה שקרה הוא, שמההתחלה כמעט יש קפיצה קדימה, שהתרחשה כמעט באופן מיידי, עם השתנות תוך כדי תנועה ובמהירות רבה. יצאנו מההלם הראשוני כשאנחנו ביחד והתחושה הזו מאוד חזקה כשאנחנו מצליחים לעמוד בכל האתגרים", כך סיפרה אל"מ ריטה רייך, מי שמפקדת מזה שלוש שנים על יחידת שחם, המפתחת פתרונות עבור כלל העולמות של צה"ל.
רייך אמרה את הדברים בפאנל "מפקדי יחידות המחשב – מלחמת 'חרבות ברזל' בזירה הדיגיטלית" שהנחה תא״ל (מיל׳) עומר דגן, מנכ"ל עמותת Oct7 והמנהל הטכנולוגי הראשי של קרן ההשקעות וינטאג', במסגרת הכנס השנתי של ממר"ם שנערך בשבוע שעבר בהפקת אנשים ומחשבים.
עומר דגן, מנכ"ל עמותת Oct7 והמנהל הטכנולוגי הראשי של קרן ההשקעות וינטאג'. צילום: ניב קנטור
"מבחינה טכנולוגית אנחנו בעידן ה-AI והענן, וזה פוגש את היחידה בכל היבט כמובן. פרויקט שאנחנו מקדמים כיום, לדוגמה, הוא למצוא בעזרת AI את היכולת לשמר את הטובים ביותר בשורות צה"ל, היכולת להתמודד עם המשרות הכי רלוונטיות לתפקידים שלכם כיום, וזה משהו שצה"ל לא ידע לעשות עד היום, כולל התאמה מדויקת יותר של השיבוץ והתפקידים", הוא סיפר.
סא"ל איתי חיון, מפקד בסמ"ח, סיפר על ההתנהלות של יחידת הכשרה של החיל במהלך המלחמה. "הייתי חודשיים בתפקיד, וזה הרי הבית של כולם, שם עושים את הכשרות היסוד וההמשך, הבית שבו מתחילים ומלווה את החיילים גם הרבה אחרי השחרור. לפני שלוש שנים היא הייתה חלוצה במעבר דרומה, וגם תחת ההתקפות הכבדות על האזור ההכשרות לרגע לא נפסקו, וזה מדהים. יחידה עם חוסן מאוד גבוה. גם בזמן שנחת טיל קרוב, היחידה המשיכה לעבוד באמצעות אקוסיסטם מדהים בתוך באר שבע, וכל ההכשרות הסתיימו בזמן וכראוי – היחידה לעולם לא עוצרת", הוא אמר.
איתי חיון, מפקד בסמ"ח. צילום: ניב קנטור
הוא טען כי מדובר באחת היחידות המובילות של צה"ל, וכבר כמעט 60 שנה: "הטכנולוגיה משתנה אבל לא האיכות. אחד הדברים הכי חשובים הוא הגיוון של האנשים שעוברים ביחידה, ואנחנו קולטים גם מהחברה החרדית, לצד לוחמים שעוברים הכשרה בסוף תפקיד לתפקידי DEVOPS וממשיכים בקבע בתפקיד טכנולוגי. אני גם גאה גם בשילוב נשים, עם הרבה קורסים שבהם יותר מ-50% הם נשים, ורק הולכים ומעצימים את זה. אנחנו רוצים גם יותר מהפריפריה. יש לנו את היכולת לפתוח לכל העם את הדלת".
אל"מ רותם בשי, מפקד מצפ"ן, סיפר כי היחידה כיום אחראית לתהליכי הדיגיטל במרחב המבצעי וכל מה שפוגש תהליכים מרובי זרועות בצה"ל. בנוסף, בשנתיים האחרונות מוקדשים משאבים להתפתחות מפעל ה-AI הצבאי.
"היכולת לסנכרן תמונות והערכת מצב בין מפקדות ובין זרועות עם המערכות של מצפ"ן הייתה אחת החשובות בשנתיים האחרונות. אנו בתהליך גריטה של המערכת הישנה ומכניסים מערכות חדשות כולל מערכת לוח"ם לניהול כל הלחימה, כלים שפגשו צרכים בעצימות גבוהה בשנתיים האחרונות, כולל איכון בשטח", הוא סיפר.
רותם בשי, מפקד מצפ"ן. צילום: ניב קנטור
בשי ציין כי אחד הדברים הכי חשובים כיום זו היכולת לתקשר לאורך ולרוחב כל הצבא, בין כל האגפים, הגפים והיחידות: "אנחנו אלה שמחברים את הקצוות עם מערך פלטפורמות ויכולות AI, כולל צ'אטבוט צהלי בשם ג'יני. רוצים להביא את מהפכת ה-AI במהירות לתוך המערכת, ואנחנו צריכים אנשים שמוכשרים לכך, וכפי שלמדנו במיוחד בשנתיים האחרונות, התפקיד של אנשי המילואים בהיבט הזה חשוב – ביחידות הקרביות, עם החיבור לרקע והידע מהאזרחות, בין אם כמנטורים, בין אם בסיוע לפרויקטים נקודתיים. בכל מקרה התרומה פשוט עצומה".
גם מפקד ממר"ם הנוכחי, אל"מ גלעד יבין, השתתף בפאנל לאחר ההרצאה האישית שהעניק למשתתפים הרבים שהגיעו לכנס, והזכיר, כי "בכל רגע נתון עובדים קשה מאוד כדי להצליח. ממר"ם היא ספקית העננים הצבאית, ולנו יש את האחריות שהכל יעבוד בצורה חסינה ומוגנת כדי לאפשר שכל הכלים של כל בתי התוכנה הצהליים יעבדו 24/7 בבטחה, עם אפשרות לבניין כוח מהיר מאוד. לא הייתי מפקד היחידה בתקופת המלחמה, וכל הקרדיט לקודמתי (תא"ל רחל דמבינסקי, שלאחרונה מונתה כרח"ט ספירה – צ.ק.)".
לפני 22 שעות ו-11 דקות
8.79% מהצפיות
מאת אנשים ומחשבים
"האתגר הגדול מולו ניצבים ארגונים השנה הוא המורכבות של הסביבות ההיברידיות. השימוש של התוקפים ב-AI יוצר משטח התקפה עצום, שדורש תגובה מהירה עם שליטה בנכסי ה-IT. דרושה לארגונים גישה אחודה לאבטחה, בסביבות מורכבות, מרובות מערכות, עם הגנה מהקצה ועד לענן, ותגובה בזמן אמת. עם סימנטק, אנחנו מציעים את זה", כך אמר זוהר פרל, מנהל חטיבת ברודקום בנספרו, נציגת החברה בישראל.
פרל דיבר בפתח כנס השקת שנת הפעילות החדשה של סימנטק מבית ברודקום בישראל. הכנס, בהפקת אנשים ומחשבים ובשיתוף נספרו, נערך היום (ד') ומחר במלון אוריינט בירושלים, בהשתתפות מאות נציגים מלקוחות החברה בישראל. הנחתה אותו מיטל פינדר, מנהלת הצלחות לקוח בנס.
לדברי פרל, "סימנטק ממתגת את עצמה תחת המוטו 'אגדות לעולם לא מתות – היכן שההיסטוריה חיה בהווה והעתיד מתעצב'. מסר זה משתלב עם תוכן הכנס: חברה בת יותר מ-40 שנים עברה טלטלות ושינויים, וממצבת את עצמה כמובילה קדימה. זו חברה שהרכיבים הטובים בה נבנו היטב כבר מההתחלה, וגם כשהם משתנים – ה-DNA שלה נותר".
הוא ציין כי נס מייצגת בישראל בלעדית את פתרונות התוכנה של ברודקום, ואלה כוללים את CA וסימנטק, חטיבת הסייבר שלה.
"ב-1960 הופיע הסרט שבעת המופלאים. עלילתו דנה בחבורה של רעים שהלכו להתנכל לטובים. לא היה לרעים מבצר, לא היה פורט נוקס (מושג שמשמעותו המקום הבטוח ביותר בעולם – י"ה), אז הם תקפו כפר קטן של הטובים וניצלו את היותם חזקים על חלשים. בעולם שלנו, זה כמו שבמקום לתקוף ארגון גדול, שרמת אבטחת המידע שלו גבוהה, הרעים תוקפים, למשל, כמה ארגונים קטנים יותר, שהם פחות מאובטחים", אמר פרל.
"בעבר היה נהוג לחשוב שסימנטק מתמקדת בפתרונות הגנה לארגונים גדולים. כיום, בעקבות משובים מהלקוחות, החברה מנגישה את הפתרונות הללו, שמציעים אבטחה ברמה של ענקיות אנטרפרייז, גם לארגונים בגדלים בינוני וקטן. זאת, על מנת לאפשר גם להם ליהנות מאותה איכות הגנה. כך, כל ארגון, גדול כקטן, יכול לשלב במערך ההגנה שלו כלי אבטחת מידע אינטגרטיביים ורב שכבתיים, ולשלב בין היערכות מוקדמת, זיהוי, הגנה ומניעה. אנחנו מצויים בעולם בו יש דמוקרטיזציה של האיומים, ההאקרים תוקפים את כולם – ולכן חשוב ליישם כלי הגנה ברמת אנטרפרייז לארגונים בכל גודל", הוסיף.
מעבר מפתרונות נקודתיים לפלטפורמה אחת
פרל ציין כי "סימנטק הובילה מהלך אינטגרציה מקיף של כלל כלי האבטחה, והיא עוברת מתפיסה של פתרונות נקודתיים לתפיסה אחודה, של פלטפורמה אחת. זו מספקת מענה הגנתי כולל לרשת, לשרתים, ליישומים ולדאטה. חלק מההשקעות הללו מבוצעות במסגרת שיתוף פעולה הדוק עם גוגל קלאוד, במטרה להנגיש את הפתרונות, לשפר ביצועים ולצמצם השהיות".
לדבריו, "השקענו משאבים רבים כדי לשמר ולחזק את הפעילות של סימנטק בישראל, לצד האמון של השותפים והלקוחות. לשמחתנו, התוצאות בשטח מוכיחות שהגישה שאנחנו מיישמים עובדת היטב. בנוסף, יש לסימנטק מרכז פיתוח גדול בישראל, ואף הוקמה בארץ נקודת נוכחות מקומית (PoP), על תשתית של גוגל, עבור פתרונות ה-SSE של החברה".
"כזרוע של סימנטק בישראל, יש לנו צוות מומחים גדול, של עשרות מקצוענים בתחום", ציין פרל. "הם עוסקים בהטמעה, תמיכה וליווי טכני של לקוחות סביב השעון, לטובת הבטחה של חוסן סייבר. זאת, לצד עשרות מומחי ידע שישנם אצל השותפים שלנו. בכל אחת מהשנים האחרונות חווינו גידול בפעילות בעולם הסייבר, בכל הממדים: היקף הפתרונות, מספר הלקוחות וכוח האדם המקצועי אצלנו".
הוא סיכם באומרו כי "ברודקום ממשיכה להשקיע באופן משמעותי בעולם הסייבר, ובפרט בהגנה מבוססת בינה מלאכותית. בעידן שבו האיומים זמינים לכולם, ורמת האיום על ישראל רק גוברת והופכת אותה ליעד מועדף לפעילות זדונית – כלכלית ומדינתית, רק פלטפורמות מאוחדות וחכמות מעניקות לארגונים יתרון הגנתי אמיתי. לכן, מגמת הצמיחה שלנו תימשך גם ב-2026".
לפני 22 שעות ו-29 דקות
8.79% מהצפיות
מאת אנשים ומחשבים
"כיום, כשהגבולות בין טעות אנוש לאבטחה מבוססת AI מיטשטשים, ההגנה מעולם לא הייתה אישית יותר. הפגיעות הגדולה ביותר של הארגונים השנה לא תגיע מהטכנולוגיות שאותן הם הטמיעו – אלא מהאמון: ב-2026, החוסן בסייבר לא יתבסס על הכלים או ההגנות הטובים והגדולים ביותר, אלא על הידיעה הוודאית על מה ומי אפשר באמת לסמוך", כך אמר כריס ראדוש, סגן נשיא וסמנכ"ל התפעול של ESG, חטיבת האבטחה של ברודקום.
ראדוש פתח את כנס השקת שנת הפעילות החדשה של סימנטק מבית ברודקום בישראל. האירוע, בהפקת אנשים ומחשבים ובשיתוף נספרו, נציגת ברודקום בישראל, נערך היום (ד') ומחר במלון אוריינט בירושלים, בהשתתפות מאות נציגי לקוחות החברה בישראל.
"אנשים נותרו הדרך הקלה ביותר של תוקפים זדוניים לחדור לארגונים, ובינה מלאכותית הפכה את ההנדסה החברתית לבלתי אפשרית לעצירה", ציין ראדוש. "בשל איומים מהעולם הקוונטי החדש ומהענן, שמופיעים הרבה יותר מהר ממה שאנחנו יכולים להיערך לקראתם, הכלים, התפיסות וספרי ההדרכה הישנים פשוט לא יספיקו. כל שכבת הגנה שחשבתם שהיא בטוחה תתגלה כאיום, ולכן השאלה היא על מי לסמוך".
מגמות האבטחה ב-2026
ראדוש תיאר את מגמות האבטחה הצפויות השנה, על בסיס המחקרים של צוותי ציד האיומים של סימנטק וקרבון בלאק. "המגמה הראשונה", אמר, "היא שאנשים הם המפתח לחשיפת סודות הארגון: תוקפים מנצלים את החולשה הגדולה ביותר בארגונים – העובדים". כמו כן, ציין, "לחצים גיאו-פוליטיים מתמשכים מעוררים שחקני איום ותקיפה לפעול בסייבר, כהשלמה או חלופה למהלכים צבאיים, או להעברת מסר. שיבוש הוא שם המשחק".
הוא הוסיף כי "סוכני ה-AI ישנו את נוף האיומים, ויהפכו לכלי עוצמתי בידי התוקפים. זה עלול לקרות כבר ב-2026. הם ישפיעו על כמות המתקפות יותר מאשר על איכותן, ויורידו דרמטית את מחסום הכניסה לתוקפים".
המגמה הרביעית היא המחשוב הקוונטי. "זו טכנולוגיה מהפכנית, שמציבה אתגר רציני לתשתית האבטחה. מחשבים קוונטיים מהווים סיכון קיומי לסטנדרטים הנוכחיים של ההצפנה, שמגנים על הכול", אמר.
עוד מגמה, החמישית והאחרונה, לדברי ראדוש, היא ש-"העננים מתאספים באופק". הוא אמר כי "2026 עלולה להיות שנה שבה מסה קריטית של תוקפים תתמקד בהתקפות על סביבות ענן ארגוניות. יותר תוקפים מעמיקים את הבנתם בפלטפורמות ענן ומזהים אסטרטגיות תקיפה. זו רק שאלה של זמן עד שהידע הזה יתפשט. כך, למשל, מתקפות על מערכות ניהול זהות וגישה (IAM) כבר מניבות לתוקפים הצלחות ומספקות להם גישה מתמשכת לסביבות ענן. ארגונים צריכים לעמוד בקצב, לזהות פגיעויות פוטנציאליות וליישם ארכיטקטורות אפס אמון (Zero Trust)".
הגעה לשוק כשירות
"ברודקום רכשה את CA, סימנטק ו-Vmware", ציין ראדוש. "עם רכישות אלה, היא נחשפה לשוק הארגוני. ברודקום הבינה שבהיבטי אבטחת המידע, ההתמודדות היא בעיקרה מול הרעים, ושנדרש שינוי מערכתי, חוצה ארגון ותחומים. זו הייתה המשימה שהוטלה עליי עם הגעתי לחברה לפני יותר משנתיים, כי עשיתי זאת בעבר ב-HPE ובטרנד מיקרו. בניתי אסטרטגיית הגעה לשוק מהירה ויעילה יותר, שמניבה תועלות ללקוחות – וגם לנו".
"אנחנו מציעים גישה חדשה – הגעה לשוק כשירות (GTMaaS). הכסף שנחסך באופן זה מוטה כולו להשקעה במו"פ ובחדשנות. כך, בשילוב ההיצע של שתי החברות, נס וברודקום, אנחנו מספקים לארגונים טכנולוגיות חדשניות, מודיעין איומים ותמיכה מקומית, כדי לסייע ללקוחות להפחית את רמות הסיכון שלהם ולהגדיל את רמת האבטחה", ציין.
"הדבר מאפשר לארגונים לקבל שירות טוב יותר, עם משאבים ייעודיים ותמיכה ממוקדת, ויכולת להתמודד עם אתגרי סייבר ורגולציה מורכבים ביותר", אמר ראדוש. "אנחנו מסייעים ללקוחות מכל גודל במסע הסייבר שלהם, על מנת לסגור את פער האבטחה שלהם, לצמצם את משטח התקיפה ולעמוד בדרישות הרגולציה, המשתנות במהירות. הם מקבלים חוויית לקוח מותאמת אישית, עם זמן תגובה מהיר יותר והתמקדות בחדשנות: ברודקום משקיעה 23% מהמחזור השנתי שלה במחקר ופיתוח".
"ברודקום נמצאת בעיצומם של שלושה שינויים: שינוי עסקי, שינוי מתמשך של היצע המוצרים ושינוי תרבותי – מיזוג סימנטק וקרבון בלאק, שבו נתמקד השנה", הדגיש.
לסיום אמר ראדוש כי "אם 2025 לימדה אותנו משהו, זה שמורכבות יוצרת הזדמנויות הן לתוקפים והן למגנים. אולם, תחת שכבות אבטחה מוכחות, אמינות ואמיתיות, המכונות והאנשים שלנו יכולים להפוך למקור כוח, ולספק חוסן ועמידות סייבר מתמשכת".
לפני 22 שעות ו-58 דקות
8.79% מהצפיות
מאת אנשים ומחשבים
היוניקורן הישראלי פיירבלוקס הודיע היום (ד') על רכישה שנייה של חברה בתוך שלושה חודשים. הנרכשת הפעם היא טרס פייננס (TRES Finance), פלטפורמה ארגונית לנתונים פיננסיים ודיווח עבור נכסים דיגיטליים. סכום הרכישה לא נמסר, אולם לאנשים ומחשבים נודע כי מדובר ב-130 מיליון דולר.
טרס פייננס נוסדה ב-2022 על ידי טל זקון, המנכ"ל, ואילון לוטם, סמנכ"ל הטכנולוגיות. לחברה 58 עובדים, מתוכם 35 בישראל והיתר באירופה ובארצות הברית. כל צוות החברה מצטרף לפיירבלוקס. טרס גייסה עד היום כ-18.6 מיליון דולר. החברה מספקת תשתית ציות פיננסית לפעילות נכסים דיגיטליים ומתרגמת פעילות בלוקצ'יין מורכבת לנתונים מדויקים, מובנים ומוכנים לביקורת. לחברה מעל 200 לקוחות, בהם אנדרסון הורוביץ ו-PwC. היא מנהלת ניטור לנכסים בשווי של יותר מ-235 מיליארד דולר.
פיירבלוקס היא חברת תשתית לנכסים דיגיטליים, המאפשרת לארגונים מכל הסוגים והגדלים לבנות, לנהל ולהצמיח את הפעילות העסקית שלהם על גבי הבלוקצ'יין. על הלקוחות שלה נמנים בנקים, ספקי תשלומים, מנפיקי מטבעות יציבים, בורסות, נאמנויות ועוד. מעל 2,200 ארגונים, בהם BNY Mellon, משתמשים בפתרון שלה, לאבטחת עסקאות בנכסים דיגיטליים בהיקף של מעל 10 טריליון דולר, על גבי יותר מ-100 רשתות בלוקצ'יין.
בעוד שפיירבלוקס מספקת את שכבת התשתית, טרס מציעה שכבת "אינטליגנציה" פיננסית – כזו שלפי החברה מתרגמת את התנועה על גבי הבלוקצ'יין לרישומים מדויקים ומוכנים לביקורת, בהתאם לסטנדרטים של מוסדות פיננסיים. יחד, פיירבלוקס וטרס יוצרות חיבור רצוף בין התפעול בשטח לבין המערכות הפיננסיות, הבקרה והציות.
ניהול מחזור פעילות הנכסים הדיגיטליים באופן מלא
בפיירבלוקס אומרים כי עם הרכישה, היכולות של טרס יאפשרו לארגונים לנהל את מחזור פעילות הנכסים הדיגיטליים באופן מלא – מביצוע עסקאות ועד לרישום, התאמות, בקרה ודיווח.
מיכאל שאולוב, מנכ"ל ומייסד שותף בפיירבלוקס, אמר כי "כיום, כשנכסים דיגיטליים משתלבים בפעילות הפיננסית היומיומית, גם חברות קריפטו וגם מוסדות פיננסיים מסורתיים זקוקים לחשבונאות ברורה, אמינה ושקופה. חברות קריפטו נדרשות לעמוד בסטנדרטים גבוהים יותר של דיווח ותיעוד, ובנקים וחברות פינטק זקוקים להתאמות ולאמצעי בקרה התואמים למערכות הקיימות. השילוב של טרס עם פיירבלוקס מאפשר ללקוחות לנהל גם את הפעילות התפעולית וגם את מערך הפיננסים על גבי תשתית אחת, גמישה, מאובטחת ותואמת רגולציה".
זקון ציין כי "בנינו את שכבת הרישום הפיננסי לפעילות על גבי הבלוקצ'יין, עם נתונים מדויקים עבור ארגונים המנהלים פעילות בקנה מידה גדול. ההצטרפות לפיירבלוקס מאפשרת לנו להרחיב ולהעמיק את היכולות האלה, ולבנות יחד את התשתית שעליה מוסדות יישענו בזמן שהעולם עובר לפעילות פיננסיות מבוססות בלוקצ'יין".
כאמור, זוהי הרכישה השנייה של חברה שפיירבלוקס מבצעת בשלושה חודשים. באוקטובר האחרון היא קנתה ב-90 מיליון דולר את דיינמיק, שמאפשרת למפתחי ארנקי קריפטו להטמיע ארנקים דיגיטליים באפליקציות בעזרת רכיבי ממשק מוכנים, אימות משתמשים, אפשרויות המרה בין מטבעות רגילים לדיגיטליים ותמיכה במטבעות יציבים.
לפני שעה ו-40 דקות
5.49% מהצפיות
מאת אנשים ומחשבים
איגוד ההייטק הישראלי בהתאחדות התעשיינים מינה את ירדן גונן, סמנכ״ל הכספים של קבוצת אירונאוטיקס, ליו״ר החדש של פורום סמנכ״לי הכספים של האיגוד. גונן מחליף בתפקיד את שחק משה, שכיהן כיו״ר הפורום בשנים האחרונות. לגונן ניסיון מקצועי של יותר מ־20 שנה בהובלת ניהול פיננסי בחברות גלובליות וטכנולוגיות. לאורך הקריירה מילא תפקידי מפתח ב־אלביט מערכות, קינטיקס ו-ווטרג'ן […]
לפני שעה ו-48 דקות
5.49% מהצפיות
מאת אנשים ומחשבים
רשות החדשנות, האגף לחיילים משוחררים ומילואים במשרד הביטחון ומשרד העבודה הכריזו היום (ה') על גופים שנבחרו להפעיל תוכניות ייחודיות עבור משרתי מילואים וחיילים משוחררים. מדובר במהלך שמטרתו חיזוק משרתי המילואים והחיילים המשוחררים שנטלו חלק מרכזי במאמץ הלאומי, כמו גם לצמצם פערי ידע וניסיון שנוצרו בעקבות היעדרות ממושכת מהעבודה בתקופת הלחימה, וזאת באמצעות הכשרתם להובלה באימוץ ובהטמעה של כלי בינה מלאכותית בתהליכי המחקר והפיתוח בארגונים.
המהלך, במסגרתו נבחרו שש תוכניות בנושא הבינה המלאכותית, עתיד לאפשר לכ-750 משרתי מילואים להתקדם ולצבור ידע ספציפי בתחומי ה-AI, המתפתחים בקצב מהיר. לפי היוזמים, מתן כלים עדכניים ומעשיים יאפשר למילואימניקים בתפקידי ליבה טכנולוגיים להוביל פרויקטים חדשניים, לייעל תהליכים ולחזק את חוסנו ופריונו של ההיי-טק הישראלי. המהלך נועד גם להפחית את החשש התעסוקתי המדווח בקרב עובדים מנוסים לנוכח החדירה המואצת של כלי בינה מלאכותית לשוק העבודה.
ההכרזה על תוכנית ההכשרה הייחודית מגיעה על רקע דו"ח של רשות החדשנות עם מכון ברוקדייל, שפורסם בנובמבר 2025, והציג תמונה ברורה של עומק האימוץ של כלי בינה מלאכותית בתעשיית ההיי-טק הישראלית בשנתיים האחרונות, תוך גידול משמעותי בפריון. על פי הדו"ח, 95 אחוז מהעובדים עושים שימוש קבוע בכלי AI, וכזה המוביל לשיפור ניכר (של כ-70 אחוז) באיכות התוצרים ולקיצור זמני עבודה בעשרות אחוזים.
ד"ר אלון סטופל, יו"ר רשות החדשנות. צילום: חנה טייב
"זהו מהלך שמייצר ערך כפול"
ד"ר אלון סטופל, יו"ר רשות החדשנות: "אנשי המילואים והחיילים המשוחררים מביאים עימם להיי-טק הישראלי ניסיון ייחודי של אחריות, הובלת אנשים, קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות ועבודה אינטנסיבית בסביבות מורכבות. התוכניות שאנו מקדמים נועדו לחבר בין היכולות הללו לבין הכלים המתקדמים ביותר של הבינה המלאכותית ולהפוך את המשתתפים למובילים בהטמעת AI בתהליכי המחקר והפיתוח בחברות. זהו מהלך שמייצר ערך כפול, הן חיזוק ההון האנושי והן האצת כושר החדשנות והתחרותיות של ההיי-טק הישראלי בזירה הגלובלית".
איל הנס, ראש האגף לחיילים משוחררים ומילואים במשרד הביטחון: "תוכנית זו מהווה מנוף חיוני וייחודי לשילוב החיילים המשוחררים ואנשי המילואים בשוק העבודה החדשני וזאת באמצעות מתן כלי בינה מלאכותית מותאמים וידע ייחודי, בדגש על עולם התוכן של בינה מלאכותית. תוכניות ההתנסות המעשית בתפקידים ראשונים בתעשייה פותחו מתוך רצון להוקיר את האוכלוסייה החשובה הזו, שמהווה את חוד החנית של החברה הישראלית, ולפתוח עבורם חלון הזדמנויות יוצא דופן לאופקים חדשים בהיי-טק".
ירמיהו גור, ממלא מקום מנכ"ל משרד העבודה: "תוכנית זו מהווה הזדמנות יוצאת דופן למתן מענה ממוקד לשילוב בתעסוקה איכותית בהיי-טק עבור אנשי המילואים, בפרט באזורי הנגב המערבי. אני סמוך ובטוח שאנשי המילואים שישתתפו בתוכנית, כולל אנשי מילואים מהמגזר החרדי, יוכלו לפתוח מסלול קריירה חדש עבורם ועבור משפחותיהם".
הגופים שנבחרו להפעלת תוכניות הכשרה והטמעת בינה מלאכותית למשרתי מילואים עובדי היי-טק הם: Made in JLM (נוצר בירושלים): הכשרת מילואימניקים במסלול AI Champions להובלת הטמעה ויישום של כלי בינה מלאכותית בתוך ארגונים, במסגרת תוכנית בת שישה חודשים המשלבת ליווי אישי ופרויקטים מעשיים, בשיתוף פעולה עם שרייבר לב-טק וקהילת Machine & Deep Learning Israel.
הזירה ההנדסית טכנולוגית: הכשרת מילואימניקים, חיילים משוחררים ואחרים בידע וכלים לניתוח נתונים גיאו-מרחביים מבוססי בינה מלאכותית, גישור על פערי הידע בין הנדסה, מדעי הנתונים ומיפוי, יצירת כוח אדם מותאם לחברות אזרחיות וביטחוניות, תוך רכישת יכולות יישומיות להובלת פרויקטים חדשניים מבוססי AI.
Neat Applied: תוכנית הכשרה מבוססת ניסיון מעשי בתחום Embedded AI עבור אנשי מילואים עובדי מחקר ופיתוח, עם התאמה אישית של התכנים לצורכי החברות.
לוגטל תקשורת מחשבים: תוכנית מיומנויות מעשיות המתמקדת בשימוש אנשי מילואים בכלי בינה מלאכותית לפיתוח וביישום סוכני AI לאוטומציה של תהליכים עסקיים בתוך ארגונים.
ג'אמפ אין אימפקט: תוכנית להכשרת מובילים (Champions) בכלי בינה מלאכותית בחברות טכנולוגיות, סטארט-אפים ובתי תוכנה. התוכנית מיועדת לעובדי מו"פ בדגש על משרתי מילואים פעילים וחיילים משוחררים וכוללת הכשרה תקופתית, הכשרת מיומנויות רכות לחולל שינוי בארגון והכשרה מעשית, ומעקב אחר היעדים לצורך הטמעת הכלים, והגדלת פריון החברות.
18xImpact: תוכנית שנייה של הארגון, בהמשך לתוכנית ההאצה שמטרתה הקמת חברות הזנק, להאצת השימוש בכלי בינה מלאכותית בקרב מתכנתים משרתי מילואים, במטרה לחזק תהליכי מחקר ופיתוח. במטרה לחזק תהליכי מחקר ופיתוח בחברות ההיי-טק ולהפוך אותם למובילי חדשנות בארגון. כניסה למשרה ראשונה בתעשייה
בנוסף, נבחרו חמש תוכניות נוספות במסגרת קול קורא המבוסס על מודל "הזנק להיי-טק", לטובת הרחבת ערוץ הכניסה של כ-250 בוגרי אקדמיה אנשי מילואים וחיילים משוחררים למשרה הראשונה בתעשייה, בדגש על אזורי עדיפות א' והנגב המערבי, ובני החברה החרדית.
התוכניות מיועדות לבוגרי תארים והכשרות חוץ-אקדמיות שטרם צברו ניסיון מעשי, וכוללות סיוע בהשמה בחברות עתירות ידע, בדגש על אזורי עדיפות א' והנגב המערבי, ובני החברה החרדית, תוך שילובם בפעילות הליבה של החברות וליווי לפני ובמהלך תקופת ההתנסות המעשית.
הגופים שנבחרו במודל "הזנק להיי-טק" להתנסות מעשית של משרתי מילואים בתפקיד ראשון בענף ההיי-טק הם: ג'אמפ אין אימפקט – תוכנית TechJump: גישור על הפער בין בוגרי אקדמיה חסרי ניסיון לצורך של חברות ההיי-טק בכוח אדם איכותי. התוכנית מיועדת למשרתי מילואים, חיילים משוחררים ואוכלוסיות בתת ייצוג, אשר ישתלבו בהכשרה מעשית של חצי שנה לפחות לתפקידי כניסה טכנולוגיים בחברות היי-טק שותפות, תוך ליווי קריירה ומנטור מקצועי.
פלייס. איי.אל: תוכנית לאנשי מילואים וחיילים משוחררים בנגב המערבי, המתמקדת במשרתי מילואים, חיילים משוחררים, בוגרים וסטודנטים בשנתם האחרונה, המשתייכים לאוכלוסיות בייצוג חסר. התוכנית משלבת הכשרה יישומית בפיתוח בסביבת AI והתמחות מעשית, לצד ליווי אישי וקבוצתי.
איי.טי.קיו: התנסות מעשית לג'וניורים בתפקידי Network Engineers, אינטגרציה ואבטחת מידע, התוכנית מתבססת על הצורך המתמשך בעובדים איכותיים במקצועות אלו.
קמח: תוכנית, הראשונה מסוגה בישראל, שתתמקד בהתמחות והשמה של חיילי מילואים וחיילים משוחררים בני המגזר החרדי. המשתתפים יעברו הכשרה טכנולוגית עדכנית, מיומנויות רכות והכנה לראיונות, ולאחר מכן יתמחו 6 חודשים בחברות היי-טק עם ליווי ותמיכה בהשמה.
קמביום 2014: תוכנית התנסות מעשית לאנשי מילואים בנגב המערבי, הכוללת חניכה והכשרה למפתחים לאחר לימודים, הכוללת היכרות והתנסות עם שיטות וכלים המשמשים מפתחים מנוסים לניהול אפקטיבי בעולמות פיתוח תוכנה ושימוש בכלי AI.