חוקי העבודה בישראל נכתבו ברובם בשנות החמישים ועברו מאז תיקונים קלים בלבד. לפער בין החקיקה המיושנת למציאות התעסוקתית החדשה נופלים מעסיקים ומועסקים כאחד, וזה עוד לפני שהזכרנו את "חוק עבודת נשים"