העובד הישראלי הוא מהחרוצים בעולם, לפחות לפי מספר שעות העבודה שלו ■ אך שעות העבודה הרבות מקשות על איזון בין פנאי ומשפחה לעבודה ■ במדינות שונות בעולם כבר הבינו את הצורך בהסדרי עבודה גמישים, וחוקקו חוקים בהתאם

ועדה משותפת להנהלה ולוועד תעקוב אחר יישום ההסכם ■ לא תהיינה הורדות שכר אך העובדים יוותרו ל-3 שנים על קבלת ההסכם לתוספת שכר במשק, שהובילה ההסתדרות

כ-4,000 עובדי הייטק יוצאים בכל שנה מישראל לרילוקיישן - מהם 70% עוברים יחד עם המשפחות