רמת המתמטיקה של תלמידי ישראל הולכת מדחי לדחי, אך במדינת ישראל כמו בכל נושא עוברים הלאה לסדר היום. העובדה שאין רעידת אדמה בכל הגופים האחראים על הנושא מעלה חשש קל שמדובר פה בבעיה סימפטומטית של המערכת

מסכי המחשב המוצעים לבתים, בעיקר לתחום המשחקים, הולכים ומשתפרים, והחדש של AOC מגיע עם קצב רענון יפה של 165 הרץ בפחות מ-350 דולרים

כתב: הילל יוסף. "אנחנו רואים רצון לסגור את הפער הקיים כיום בין אנשי הטכנולוגיה ואנשי תפעול ה-IT. התעשייה סוף סוף מתחילה להתייחס לפער הזה ונותנת כלים שיעזרו לצמצם אותו", אמרו אורי ליבנת, סמנכ"ל ההנדסה, ועמוס רוזנבוים, סמנכ"ל הטכנולוגיות של אואזיס. השניים התראיינו לקראת אירוע TechITup - הפורום הטכנולוגי השנתי של אואזיס. האירוע, בהפקת אנשים ומחשבים, ייערך ביום ד', ה-30 באוקטובר, באולם הבית שבאזור התעשייה רעננה. "מגמה נוספת", ציינו השניים, "היא כניסה הולכת וגדלה של בינה מלאכותית לעולמות ה-IT. המגמות הללו מתחברות, כי חלק גדול ממה שמצפים מהבינה המלאכותית לעשות הוא לקצר את הזמן של איתור ויירוט תקלות. בשני עולמות תוכן ב-IT, ברישות ובאבטחת מידע, נוצר בשנים האחרונות פער בין עולמות אלה אל מול ה-DevOps - שהתקדם מאוד. ה-NetOps וה-SecOps לא עשו את אותה ההתקדמות. כך, נוצרה מציאות שבה שני תחומים אלה מעכבים את הביזנס - או גרוע יותר, שפשוט מדלגים עליהם". ליבנת ורוזנבוים ציינו כי "אנחנו מבחינים במאמץ לסגור את הפער הזה, עם כלים לעולמות הרישות ואבטחת המידע. יש שלוש חברות שאנחנו מטמיעים את מוצריהן פועלות לסגירת הפער: ג'וניפר מספקת פתרונות ופלטפורמה לניהול מלא של סביבות מרובות עננים. מוצר ה-SOAR (ר"ת Security Orechestration, Automation and Response) של פאלו אלטו, עם פתרונות דמיסטו, שאותה רכשה באחרונה, מספק את הדור הבא בתגובה לאירועי סייבר. F5, עם פתרונות NGINX, שאותה רכשה, פועלת בעולם משלים לעולם הקוד הפתוח ומנגישה תכונות מתקדמות בצורה שהיא Dev Friendly". פרויקטים והכשרות באואזיס לדברי ליבנת, "בשנתיים האחרונות עסקנו בהכשרת צוות ההנדסה שלנו, כך שיעסוק גם בכתיבת קוד של מערכות אורקסטרציה (Orchestration). סיימנו כמה פרויקטים, במסגרתם ביצענו מיכון לתהליך הטמעת נתבים ומתגים במערכי הרישות בארגונים. סביבות דטה סנטר גדול דורשות הטמעה דינמית, עם מענה מהיר לשינויים החלים ברשת. הכשרנו צוות לטובת קידוד, כדי שהם יוכלו לעסוק באורקסטרציה של המערכות בארגונים. בחודשים האחרונים עשינו מאמץ בקרב הארכיטקטים והמהנדסים שלנו לבנות מודל הטמעה של דמיסטו מבית פאלו אלטו. לקראת 2020 נכשיר אנשים ו-Best Practices שלנו לפעול בתחום". רוזנבוים אמר כי "על בסיס פרויקטים למיכון ה-IT שביצענו אצל כמה לקוחות ארגוניים שהם מאמצים מוקדמים של טכנולוגיות, בנינו מדריך (מנואל) לטובת עבודה עם Ansible - כלי לאוטומציה בעולם ה-IT. כך, בארגון ביטחוני גדול בנינו מערכת שמאפשרת לאנשיו לפרוש VLAN-ים חדשים בכל הקמפוס - ובצורה אוטומטית. באופן זה התייתר התהליך בו המהנדס עובר מתג מתג ומגדירו ידנית. תהליך הגדרה וההטמעה קוצר ב-90% מהזמן, ונעשה בלי שגיאות אנוש". הוא הוסיף כי "באוטומציה, הכל מדברים על חיסכון בזמן בהקמה, אבל יתרון נוסף הוא אחידות בהקמה, מה שמאוד עוזר בהמשך - בתפעול, באיתור תקלות וביצירת סדר בארגון". עוד הוא אמר ש-"עד היום ביצענו מספר פרויקטי אוטומציה. אני מאמין שב-2020, מספר הפרויקטים יגדל ויהיו עשרות לקוחות - חלקם קיימים וחלקם חדשים, שנערוך אצלם פרויקטים שכאלה, של מיכון הרישות". "בעולם האבטחה", ציין רוזנבוים, "לארגונים לוקח יותר מדי זמן לאתר אירועים ולהגיב. נעשה ניטור, אלא שאיסוף הנתונים והצלבתם לוקחים זמן. הדבר נכון עוד יותר בישראל, שלא ניחנה בתפעול מאורגן ומסודר. פער נוסף, שאנחנו רואים בחברות ישראליות בכל גדלים, הוא מיעוט של תפעול האבטחה. פעמים רבות תפעול האבטחה נעשה על ידי אנשי סיסטם ורשת ולא על ידי צוות אבטחה תפעולי. דמיסטו מבית פאלו אלטו מזהה את הפער ופועלת לצמצמו". ליבנת ורוזנבוים סיכמו באומרם ש-"אנחנו עובדים באופן הדוק עם ג'וניפר, פאלו אלטו ו-F5 - כי החברות רואות את האתגרים הטכנולוגים בצורה דומה לשלנו. נגדיל את הפעילות שלנו בתחומים אלה ב-2020". להרשמה לאירוע לחצו כאן.

כתב: הילל יוסף. "SentinelOne היא החברה הראשונה שהביאה לשוק סוכן יחיד שמבצע פעולה כפולה - גם הגנת תחנות קצה (EPP) וגם ניטור ותגובה לאיומים על עמדות הקצה (EDR). לכן, להערכתי, בשנה הבאה החברה תהווה חלופה ראויה לספקיות אבטחת המידע המסורתיות", כך אמר ליאור בן עמי, מנכ"ל SpikeIT. בן עמי התראיין לקראת הכנס השנתי של SentinelOne, שעורכת SpikeIT. הכנס, בהפקת אנשים ומחשבים, יתקיים ביום ב', ה-4 בנובמבר, במלון הרודס בהרצליה. לדברי בן עמי, "אנחנו החברה היחידה בישראל שהיא מפיץ בעל ערך מוסף - VAD. הקמנו אותה לפני שבע שנים ויש לנו פעילות בישראל, גרמניה וקפריסין. הרעיון שעמד לנגד עינינו הוא למלא את החלל שבין האינטגרטור ובין מפיץ שהוא 'מזיז קופסאות'. רצינו לייצג את ספקית ה-IT באופן מלא ולהיות בקו הראשון מול המשווקים - וגם מול לקוחות הקצה". לצד ייצוג של SentinelOne בישראל זה 3.5 שנים, החברה מפיצה את מוצרי האבטחה של Rapid 7 ו-Spyrus, ולה שיתוף פעולה גם עם פורטינט. בן עמי ציין כי "מוצרי החברות המיוצגות על ידי SpikeIT מוטמעים ביותר מ-70 חברות בישראל ממגזרים שונים, כגון בנקים, חברות ביטוח וחברות היי-טק". גידול של 140% בביקוש מחברות הפורצ'ן 500 SentinelOne הוקמה ב-2013 על ידי תומר וינגרטן, המנכ"ל, ואלמוג כהן, שפיתחו טכנולוגיה לזיהוי התנהגויות באמצעות בינה מלאכותית, המזהה ומונעת מתקפות סייבר בזמן אמת על כל מכשיר. לחברה יש יותר מ-2,500 לקוחות, בהם 50 בישראל, היא מונה 350 עובדים ופועלת ב-50 מדינות. החברה רשמה בשנה האחרונה קפיצה של 217% בשוק ההגנה על מחשבי הקצה וגידול של 140% בביקוש למוצר שלה על ידי חברות הפורצ'ן 500. בנוסף, שלוש מחברות הפורצ'ן 10 קנו והטמיעו את המוצר שלה השנה. בין לקוחותיה בעולם: AT&T, נייקי, נטפליקס והיטאצ'י ונטרה, ובארץ - קליק סופטוור, אלקטרה בנייה, כלמוביל וממן. ביוני השנה, SentinelOne השלימה סבב גיוס רביעי בסך 120 מיליון דולר, וסך הגיוסים שלה עומד על 230 מיליון דולר. בן עמי הסביר ש-"החברה בנתה צוות וטכנולוגיה המגדירים מחדש את ההגנה על מחשבי הקצה. מחשבי הקצה נמצאים בימינו בכל מקום - ממחשבים ניידים ונייחים דרך מחשוב ענן ודטה סנטרים, ועד למכשירי האינטרנט של הדברים, והופכים להיות חלק מהרשת שלנו. לכן, הם חלק מההגנה ההיקפית הנדרש להגנה. SpikeIT היא הראשונה לאחד את תחומי מניעת ההתקפות (EPP) עם התגובה והניראות (EDR). אנחנו מספקים מוצר אחד שלם, שנותן מענה למניעת וגילוי מתקפות סייבר, תגובה אוטומטית, ציד (Hunting), והיכולת לראות ולחקור כל פעילות ברשת". כך, הסביר, החברה מספקת מוצרי הגנה, כגון אנטי וירוס למחשבי קצה, מחשוב ענן, מחשוב וירטואלי ואינטרנט של הדברים. זאת, בעזרת פלטפורמה אוטונומית, מבוססת בינה מלאכותית. "החברה מספקת לארגונים יכולת לערוך חקירה של כל מתקפה, מה מקורה, וכיצד להגיב ולתקן", הוסיף. "ה-'שכל' שלה יודע לעבוד אוטונומית – אונליין ואופליין. מדובר בשינוי טקטוני, מהתקופה שבה היו מזהים את החתימה של האיום. מוצרי החברה מגנים בשתי רמות: האחת, סטטית - המנוע מביט על הקובץ וקובע האם הוא זדוני או לא, לפי 42 אלף מאפייני זדוניות שהוא למד לחפש. הרמה השנייה היא דינמית, התנהגותית. כך, ניתן להגן גם מפני קבצים נגועים וגם מפני מתקפות". בן עמי ציין כי "מוצרי החברה יודעים לעבוד על כלל סוגי הפלטפורמות בשוק - Windows, מכונות וירטואליות, לינוקס ו-Mac - וניתן להטמיען בחצר הארגון, בענן פרטי, ציבורי והיברידי". לסיכום אמר בן עמי כי "נגיע עם SentinelOne לחברות הגדולות בישראל ונהווה ב-2020 תחליף לספקיות אבטחת המידע המסורתיות. מרכז הפיתוח של החברה, שיושב בארץ, מאפשר גמישות ומענה ישיר ללקוחות ארגוניים בישראל". להרשמה לאירוע לחצו כאן.

סטליוס ארקדיו, הידוע יותר בשמו Stelarc, הוא אמן מיצגים ומדיה חדשה אוסטרלי ממוצא קפריסאי. לאחרונה הפך ארקדיו לסייבורג, כאשר השתיל לתוך זרועו אוזן שלישית. האוזן העשויה מסחוס אנושי, תפעל יחדיו עם

בינואר 2015 נכנסה דרופבוקס לישראל באמצעות רכישת הסטארט-אפ קלאודאון, מה שהיום מהווה את מרכז הפיתוח שלה בארץ. מאיר מורגנשטרן הוא אחד ממייסדי החברה הנרכשת. מאז הרכישה ועד היום עומד מאיר בראש המרכז בישראל. למאיר האקזיט של קלאודאון היה האקזיט השלישי, אחרי שהיה שותף כעובד מן המניין למכירת P-Cube לסיסקו ולמכירת נייסקום לטריקום. מרכז המו"פ של דרופבוקס בישראל נחשב לאסטרטגי ביותר עבור החברה, ומשמש כמרכז הפיתוח היחיד של החברה מחוץ לארצות הברית, והפתרונות שמפתחים מהנדסיה בישראל מהווים חלק משמעותי באסטרטגיה החדשה של החברה, שנועדה להעמיק את פעילותה בשוק ה-IT הארגוני. זאת בנוסף לפלטפורמה הפופולרית שהחברה מציעה בתחום שירותי האחסון והניהול הארגוני בעולם, המבוססים על ענן. דוגמה מוחשית לכך קיבלנו כאשר בהכרזה העולמית בארצות הברית, שנערכה לפני מספר שבועות ושבה השיקה החברה סביבת עבודה דיגיטלית חדשה, שולבו מספר רכיבים שפותחו בישראל, והם פרי יוזמה של המהנדסים, כחול לבן. בראיון לאנשים ומחשבים מספר מורגנשטרן על חלקה של ישראל בהכרזה הזו, על הסיבה למעמדו המיוחד של מרכז זה ומה מתוכנן בעתיד. מאיר מורגנשטרן, מהי ההכרזה האחרונה שלכם ומה משמעותה? "ימי העבודה שלנו מלאים ב'רעשים' - אי-מיילים בלתי נגמרים, הודעות טקסט, התראות קבועות מאפליקציות, ועוד הרבה דברים שכל אחד מאיתנו מכיר. אין ספק שזה משבש ומסיח את הדעת, שלא לדבר על אלמנטים ויזואליים, קטעי וידיאו שצריך לשלב. מחקרים בתעשיה מראים שעובדים בארגונים גדולים משתמשים בממוצע ב-36 שירותי ענן בעבודה, וזה ללא ספק יוצר עומס, שגם אנחנו התמודדנו איתו, ומכאן נסללה הדרך לחפש פתרונות שיאפשרו לרכז את כל השירותים האלו בסביבה אחת, ובכך להקל על העובדים, ובעיקר לחסוך להם זמן עבודה יקר, שמקורו בעיקר בחיפוש ושליפת השירותים הנדרשים לצורך העבודה השוטפת". איזה חלק מרכיבי ההכרזה, פותחו כאן בארץ? "ההכרזה כוללת את המרכיב החשוב בעבודת ארגון ה-IT, המאפשר שליטה ובקרה ריכוזית של מספר קבוצות דרופבוקס באמצעות ממשק. באופן טבעי, בכל ארגון יש הרבה קבוצות דרופבוקס שעובדות, בדרך כלל כל אחת באופן עצמאי. הפלטפורמה שאנחנו בנינו במסגרת הכרזה הכוללת, מאפשרת לכל אחת מהקבוצות לעבוד בצורה עצמאית, אבל נותנת בידי מנהל ה-IT את יכולת השליטה והבקרה הנדרשת. אני יכול להוסיף שבהמשך להכרזה זו אנו עובדים במרכז הפיתוח על מנת לפתח פתרונות שיתנו מענה לדרישות רגולטוריות בתחום אבטחת המידע והסייבר, פרטיות ושימוש בנתונים. בקרוב נשיק פתרון שיסייע בכל הנושאים המשפטיים שלקוחותינו נתקלים בהם, בכל מה שקשור לשימוש במידע, בין היתר על רקע תקנות ה-GDPR". איזו עוד פעילויות אופייניות למרכז הפיתוח בארץ? "אחת ההתמחויות שלנו הוא פיתוח ממשקים לכל השותפים של דרופבוקס, החברות שעובדות איתנו, משתפות מוצרים ופתרונות שלנו. אנחנו מייצרים בעבורם אקו-סיסטם בתחומי IT ואבטחת מידע, רכיב מאוד חשוב בעבודה של החברה מול הפרטנרים שלה". אפשר להתרשם כי למרכז הפיתוח יש מעמד די נכבד בחברה העולמית, מה הסיבות לכך? "אני חושב שזה עניין של תהליך שהתפתח עם השנים. הוכחנו בכל פעם את היכולות שלנו בתחומים שקשורים לפעילות הכללית של החברה, גם כעת באסטרטגיה הנוספת שלה, שנועדה לחדור לשוק הארגוני, וישראל ללא ספק נתפשת כמוקד שיכול לסייע לחברה בתחום זה". כמה עובדים יש לכם ומה הפרופיל שלהם? "כיום אנו מעסיקים 60 עובדים, אבל אנו ערוכים לקלוט עוד עובדים, במקביל להרחבת הפעילות של החברה בכל העולם. אנחנו מעסיקים אנשי דיזיין, מפתחים שהגיעו אלינו מחברות גלובליות גדולות וידועות, תופעה מעניינת בפני עצמה, וכמובן גם יוצאי 8200. ידוע שיש תחרות קשה על עובדים טובים. איך אתם משכנעים אותם? "ראשית, לדרופבוקס יש תדמית מאוד חדשנית, ובשנים האחרונות היא קורצת לצעירים רבים שמכירים את הפתרונות שלנו. אנחנו בהחלט חווים את את האתגר של מחסור בעובדים, אבל מתמודדים עם זה. בכל העולם מוכרת התופעה שעובדים טובים מעדיפים לעבוד בחברות אמריקניות, ודרופבוקס היא כזו. אבל מעבר לזה, אלו שבאים אלינו מאותן חברות לא באים רק בגלל תנאי עבודה, שגם שם אני מניח היו טובים. הם אומרים שבחברה כמו שלנו יש סיכוי גדול יותר לממש את עצמך ולהשפיע. מעבר לזה אני חושב שבנינו פה אתר עם צוות מאוד ייחודי, פרי עבודה של כמה שנים, ובהתאם לזה יודעים להעריך אותנו גם ברחבי העולם".

ברור לכם שהעסק צריך מוקד מכירות טוב ויעיל, אבל איך מקימים ומתחזקים אותו? תנו למערכת ה-CRM שלכם לסייע