מחקר חדש באוניברסיטת ת״א מגלה כי הסגר עזר אמנם בבלימת התפשטות הווירוס, אך פעולה נוספת הייתה עשויה לסייע באופן משמעותי במלחמה בהפצת הווירוס • החוקרים בדקו את שרשרת ההדבקה ממדינות שונות לישראל והגיעו למסקנה חד משמעית

כרטיס הזיכרון הקטן והפופולרי הולך להציג שינוי משמעותי בכל הקשור לביצועים ולמהירות העבודה

בביקורת זאת אנו מתמקדים בביצועי אחד השליחים הבולטים של אינטל בשוק הביניים, שמתחמם והופך לתחרותי מתמיד בזכותו מעבד Core i5 10600K בביקורת: החיזוק שאינטל הייתה זקוקה לו

חסרונות במסמך ההחלטות של מש' התקשורת מחודש זה, שעלולים לגרום לתקלות ונזקים כספיים לספקי האינטרנט וללקוחות, לחשיפת ספקי האינטרנט לתביעות משפטיות ולפגיעה ביכולת התאוששות של הכלכלה. מאת: סרג'יו רוזנצוייג

חודש מאי בעיצומו ואנו מעדכנים את פוסט המבצעים שלנו עם אחד חדש, שילווה אותנו בחודש הקרוב. חלק מהמבצעים כבר חשפנו בשבועות האחרונים וחלקם חדשים, ואת כולם תוכלו למצוא בפוסט מרוכז ומתעדכן זה שערכנו עבורכם. את כל המבצעים בדקנו כדי לוודא שהם פעילים בזמן פרסום

חוויית המשתמש היא בין הנושאים החמים בעולם ההיי-טק באחרונה, ותחום המוצרים חם כבר שנים רבות, ומן הסתם עוד ימשיך. על כן, מסקרן לראות כמה מרוויחים עובדים ומנהלים בתחום זה. סקר רמות השכר השנתי של UXI Live קובע שהשכר הממוצע של אנשי ה-UX כמעט שלא השתנה לעומת 2019 והוא עומד על 22,196 שקלים לחודש לעומת 22,251 שקלים - ירידה של רבע אחוז בלבד. לעומת זאת, שכרם של אנשי ה-Product רשם עלייה של 7% ל-21,455 שקלים לחודש בהשוואה ל-20,066 שקלים אשתקד. 552 עובדים ומנהלים השתתפו בסקר, שרובם המוחלט (70%) עובדים בחברות מוצר טכנולוגי. כל השאר מתחלקים בין חברות פרויקטים (15%), אנשי היי-טק בחברות שהטכנולוגיה היא לא תחום העיסוק המרכזי שלהן, כמו חברות ביטוח או מלונאות (5%), חברות שמתמחות בעיצוב וחוויית משתמש (כ-4%) וגופים אחרים (7%). יש לציין שהסקר נעשה לפני שמשבר הקורונה פרץ לחיינו. המשבר אמנם השפיע על חברות ההיי-טק, אבל נראה שבהיקף נמוך יותר מאשר על ענפים אחרים במשק, ולכן, בימים אלה של חזרה לשגרה, לא מן הנמנע שרמות השכר יישארו דומות גם בחודשים הקרובים. [caption id="attachment_316111" align="alignnone" width="600"] מקור: UXI Live[/caption] הסקר מצביע על מגמה מטרידה במיוחד: הפער בין השכר של אנשי ונשות חוויית המשתמש זינק ביותר מ-50% - מ-14.7% ב-2019 ל-22.4% השנה. לעומת זאת, בתחום המוצר הפער בין גברים לנשים הצטמצם מעט - ל-13%, בהשוואה ל-17% בשנה שעברה. מדובר בהמשך מגמה, שכן ב-2018, שכרן של העובדות בתחום היה נמוך ב-32% מזה של עמיתיהן הגברים. [caption id="attachment_316112" align="alignnone" width="600"] מקור: UXI Live[/caption] פערים נוספים שממשיכים להתקיים מתבססים על מיקום גיאוגרפי ו-ותק בעבודה. השכר בהיי-טק בפריפריה נמוך יותר מאשר של אלה שעובדים בגוש דן או בשרון בכל קבוצות הגיל, אלא שמעל גיל 45 הפער הזה מזנק, עד כדי 7,500 שקלים.

קיבלתם מסרון משירות התשלומים? אתם עשויים להיות חשופים להונאה • חברת אבטחת המידע הישראלית חושפת שיטה חדשה לגניבת פרטי אשראי באמצעות הודעות מתחזות ב-SMS ומייל

חברת אדובי תשיק בימים הקרובים עדכון לתוכנת הפרמייר אשר כולל בתוכו יכולת מובנית לתמיכה בהאצה של כרטיסי מסך (הן של NVIDIA והן של AMD) אשר תאפשר לראשונה שימוש בכרטיס הגרפי בכדי לייצא מהר באופן משמעותי סרטונים. ייצוא (export) בתוכנת הפרמייר במיוחד כשמדובר בסרטוני 4K ומעלה עם אפקטים רבים יכול להיות עסק ממושך מאד וכל שיפור …