הכותרות שעניינו הכי הרבה גולשים בדף זה
22/02/21 14:56
4.81% מהצפיות
מאת אנשים ומחשבים
השכר בהיי-טק נשאר גבוה גם בשנת הקורונה: טבלת השכר השנתית שפרסמה חברת ההשמה נישה מלמדת שבעלי המקצועות הבכירים בענף ממשיכים להשתכר עשרות אלפי שקלים, ובחברות גדולות מדובר בצד הגבוה שלהם, הקרוב יותר ל-100 אלף. בצמרת הטבלה מדורגים, איך לא, המנכ"לים, כשאחריהם סמנכ"לי הכספים והטכנולוגיה. המנמ"רים נמצאים במקום מכובד, אבל לא בטופ של הטופ.
נישה מפרסמת את הטבלה שלה בכל שנה ולדבריה, היא משמשת את נתוני השכר שמפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. יצוין כי מדובר בשכר ברוטו.
הנתונים מראים כי מנכ"ל בחברת היי-טק קטנה משתכר יותר מ-45 אלף שקלים לחודש, בחברה בינונית – בין 60 ל-75 אלף, ובחברה גדולה שכרו עולה על 70 אלף. מנכ"ל בחברת פארמה או ביו-טק משתכר בין 38 אלף ל-60 אלף ומעלה, תלוי בגודל החברה. סמנכ"ל הכספים בחברת היי-טק משתכר בין 40 אלף שקלים – הנתון המינימלי בחברה קטנה, על פי הטבלה – ל-100 אלף, שהוא הנתון המקסימלי בחברה גדולה. שכרו של ה-CTO, סמנכ"ל הטכנולוגיות, עומד על בין 40 אלף ל-50 אלף ומעלה.
מה עם המנמ"רים?
הפער בין השכר של מנמ"רים בחברות בינוניות לזה שהם מקבלים בחברות גדולות לא גדול, ועומד על בין 45 אלף ל-55 אלף ועל בין 45 אלף ל-65 אלף, בהתאמה. הנתון לגבי חברות קטנות לא פורסם, וממילא אין בהן בדרך כלל מנמ"רים.
הטבלה כוללת שלל נתונים מעניינים נוספים: כך, למשל, סמנכ"ל, או סגן נשיא (כל חברה מגדירה VP אחרת) מו"פ משתכר בין 40-55 אלף שקלים בחברה קטנה ל-50-80 אלף בחברת אנטרפרייז. בחברות פארמה או ביו-טק הנתונים נמוכים במעט ועומדים על 30-35 אלף ועל 40-70 אלף, בהתאמה. סמנכ"ל או סגן נשיא לשיווק משתכר בין 35 ל-45 אלף שקלים בחברות קטנות, ובחברות גדולות שכרו עומד בדרך כלל על יותר מ-50 אלף.
כל הנתונים נכונים לכל המינים והמגדרים. הטבלה המלאה – לפניכם:
מקור: נישה
22/02/21 14:50
4.28% מהצפיות
מאת TGspot
את סוויצ'ר כבר כולם מכירים ממתג השליטה על הדוד החשמלי, וכעת החברה מתרחבת גם למוצרים נוספים לבית החכם
22/02/21 16:30
3.48% מהצפיות
מאת Gadgety
הכתבה בחסות Synology בעולם המודרני, אחד מהדברים החשובים לנו ביותר הוא המידע שלנו, ובעוד שניתן להחליף דברים פיזיים כמו המחשב האישי או מכשיר הסלולר, במידה ונעלם מידע חשוב או קריטי, לא תמיד תהיה דרך לשחזר אותו אלא אם גיבינו אותו מראש. לשם כך קיימים לא מעט פתרונות אחסון, דוגמת קשיחים חיצוניים, שירותי ענן או פתרונות […]
22/02/21 08:43
2.67% מהצפיות
מאת הארץ
בעלי אתרים רבים דואגים למהירות הגלישה באתר, שבעיות בה יכולות להבריח גולשים; את החשש הזה יכולים לנצל "אנשי מקצוע" שמבטיחים שיפור במהירות, אך למעשה מבצעים הונאה מסוכנת
22/02/21 09:25
2.67% מהצפיות
מאת אנשים ומחשבים
הסנקציות שהוטלו על וואווי (Huawei) וגרמו לה לצניחה דרמטית במכירות הסמארטפונים וציוד תקשורת הובילו את החברה לחפש ערוצי הכנסות חדשים. החדשות האחרונות שלה: טכנולוגיה למגדלי חזירים ולתעשיית כריית הפחם.
החברה הודיעה כי היא משיקה פרויקט מונע AI לגידול חזירים, כשהטכנולוגיה שפיתחה משמשת לעקוב ולזהות מחלות של בעלי החיים. הפרויקט יכלול טכנולוגיה לזיהוי פנים, שתאפשר למגדלים לנטר כל אחת מהחיות ולעקוב אחר מצבן הגופני – כמו משקל, תזונה ותנועה.
תעשיית גידול החזירים הסינית היא הגדולה בעולם, ולפי הערכות כמחצית מהחזירים בעולם מגודלים בסין. חברת עיבוד הבשר הסינית WH היא הגדולה בעולם, ובשנת 2019 דיווחה על הכנסות של 24 מיליארד דולר. גם אם זה יישמע מוזר שענקית התקשורת פונה לתעשיית החזירים – היא לא חברת הטכנולוגיה היחידה שנכנסת לתחום בשנים האחרונות, בניסיון להזריק חדשנות טכנולוגית לתחום, בהן, למשל, JD.com, NetEase ועליבאבא (Alibaba). בייחוד גם העיתוי מכריע במקרה זה, משום שתעשיית גידול החזירים בסין עדיין מתמודדת עם הפגיעה הקשה בעקבות התפרצות שפעת החזירים ב-2018, שגרמה להשמדה של כמעט מחצית מהחזירים במדינה.
"תעשיית גידול החזירים היא דוגמה נוספת כיצד נוכל לנסות ולהחיות כמה תעשיות מסורתיות בעזרת טכנולוגיות מידע ותקשורת, כדי ליצור ערך גדול יותר לתעשיות בעידן הדור החמישי", ציין דובר של החברה.
מבחינת וואווי, פריצה לשוק זה עשויה לחולל שינוי במצבה, על רקע הצניחה של 42% במכירות הסמארטפונים ברבעון האחרון של 2020 בעקבות הסנקציות האמריקניות, שמונעות ממנה לרכוש רכיבים. באחרונה אף דווח בתקשורת, כי וואווי הודיעה לשותפות הייצור שלה, שהשנה היא תפחית את ייצור הסמארטפונים שלה ב-60%, לכ-60-70 מיליון מכשירים – זאת לעומת 189 מיליון ב-2020, ו-240 מיליון ב-2019. תמהיל המכשירים שלה מושפע גם הוא מהסנקציות, כמובן, והיא תתמקד בעיקר במכשירי דור 4, זאת בעקבות אי יכולתה לרכוש רכיבים למכשירי הפרימיום שלה הכוללים טכנולוגיית דור 5.
בתוך כך, תעשייה מסורתית נוספת שוואווי פונה אליה היא כריית פחם, במטרה לשלב טכנולוגיות מתקדמות בתעשייה זו, למרות שגם היא מתמודדת עם אתגר של הפחתה גלובלית בשימוש עולמי בפחם לצורך ייצור אנרגיה בשל זיהום אוויר. מכל מקום, לפני כשבוע השיקה וואווי בטאיוואן מעבדה לחדשנות בתחום של כרייה חכמה.
22/02/21 11:08
2.67% מהצפיות
מאת הארץ
הדגם החדש מבית היוצר של החברה מטייוואן מציע מערכת עבודה חזקה, תצוגה איכותית וחיי סוללה לא רעים; מעבר ליכולות הטובות האלו, תג המחיר הופך אותו לרכישה משתלמת ביותר
22/02/21 14:14
2.67% מהצפיות
מאת אנשים ומחשבים
עם החזרה לשגרה ופתיחת האולמות, קבוצת אנשים ומחשבים תקיים בקרוב את הכנס הפיזי הראשון בענף ההיי-טק לאחר היציאה מהסגר. מדובר בכנס מצטייני המחשוב השנתי IT Awards 2020, שייערך ביום א', ה-7 במרץ, באולם האירועים איסט בתל אביב.
הכנס יחל בשעה 10:00 בבוקר ויתקיים על פי הנחיות משרד הבריאות. זוכים בעלי תו ירוק יוכלו לשהות באולם, שיעוצב במיוחד לכבוד האירוע. לגבי קהל – בשלב זה, כל עוד אין הנחיות חדשות, לא ניתן להכניסו לאולם, והצופים יוכלו לצפות באירוע בשידור ישיר בזום.
שיא של פרויקטים שהוגשו
תחרות מצטייני המחשוב רושמת השנה שיא מבחינת כמות הפרויקטים שהוגשו, למרות ועל אף תקופת הקורונה. צוות של כמה עשרות שופטים בדק, מיין וראיין את נציגי הארגונים, ובחר את הפרויקטים שעלו לשלב הגמר. השנה, נוספה לתחרות קטגוריה מיוחדת – פרויקטים שנערכו על רקע תקופת הקורונה.
בחלקו השני של האירוע ייערך טקס הענקת פרסי המנמ"רים המצטיינים, שאותרו על ידי ועדה בראשות פרופ' גדי אריאב מאוניברסיטת תל אביב. גם כאן, נרשם השנה שיא במספר המנמ"רים שהגישו את מועמדותם על הצטיינות בתקופה לא פשוטה זו. אותות מיוחדים יוענקו למנמ"רי מגזר הבריאות, כהוקרה לכל צוותי הרפואה על פעילותם בתקופת הקורונה.
את הטקס ינחו פלי הנמר, יזם ומנהיג אנשים ומחשבים, ונטלי גבאי, סמנכ"לית השיווק, הכנסים והאירועים של הקבוצה. מנהלת ההפקה של הכנס היא חגית קדם, יחד עם יהודה קונפורטס, העורך הראשי של אנשים ומחשבים.
פלי הנמר אמר כי "אנחנו שמחים לקיים את הכנס הפיזי הראשון ב-2021, שהיא השנה שבה אנחנו חוגגים 40 שנה מאז שהתחלנו לשרת את התעשיה, ומאז אנחנו מובילים את המדיה והאירועים בה".
לדברי גבאי, "קבוצת אנשים ומחשבים ערכה את הכנס הפיזי האחרון לפני פרוץ הקורונה – במרכז הכנסים לאגו, ושמחה לקיים את הכנס הפיזי הראשון אחרי פתיחת הסגר. הכנס ישודר בלייב וכמו בכל שנה, יהיה האירוע המרכזי של ענף ה-IT".
לפרטים נוספים ולרישום לאירוע לחצו כאן.
22/02/21 15:19
2.67% מהצפיות
מאת אנשים ומחשבים
המוסד לביטוח לאומי פרסם בשבוע שעבר מכרז חדש לאיתור מנמ"ר בדרגת סמנכ"ל, שינהל את מערך המחשוב של גוף מרכזי זה. מדובר במכרז שני, לאחר שכל המנמ"רים שהגיעו לשלב הגמר במכרז הקודם נפסלו.
מנמ"רים אחרים, בכירים ממגזרים מובילים, נמנעו מלגשת למכרז, מאחר שרמת השכר בו הייתה נמוכה ביחס למה שמקובל בשוק, ועמדה על כ-30 אלף שקלים בחודש. בעקבות מאבק שניהל מנכ"ל הביטוח הלאומי, מאיר שפיגלר, במשך כמעט שנה מול משרד האוצר, התקבל אישור לפרסם מכרז שני – הפעם עם רמת שכר משופרת של כ-50 אלף שקלים. מדובר באחת מרמות השכר הגבוהות ביותר בממשלה ובשירות הציבורי בכלל. רק כדי לסבר את האוזן, שכרו של מנכ"ל הביטוח הלאומי לא עולה על 40 אלף שקלים.
בביטוח הלאומי מבקשים למשוך, באמצעות השכר המשודרג, מועמדים מתאימים בעלי ניסיון שיוכלו להתמודד עם האתגרים הרבים של הארגון – הן בתקופת הקורונה והן במסגרת פרויקטים שוטפים.
תנאי הסף של המכרז הם: ניסיון מצטבר של 10 שנים ומעלה, אחריות לניהול של 500 עובדים לפחות וניסיון של לפחות חמש שנים בניהול צוות של 50 עובדים ויותר, לרבות בשנה האחרונה. כמו כן, נדרשים ניסיון בהכנת מכרזים בהיקף של 50 מיליון שקלים בשנה, ניסיון בהקמה ובפיתוח של מערכות מידע ממוחשבות והובלת שינויים חוצי ארגון. המועד האחרון להגשת מועמדות הוא ה-10 במרץ הקרוב.
אגף המחשוב של הביטוח הלאומי כולל כ-700 עובדים עם תקציב של חצי מיליארד שקלים. המנמ"ר הקודם, יהודה סרוסי, שכיהן בתפקיד 11 שנים, פרש באוקטובר 2019, לאחר שהחלים ממחלת הסרטן. מאז מתפקד הביטוח הלאומי ללא מנמ"ר, ובגלל המשברים הפוליטיים – פרסום המכרז (הראשון) לתפקיד התעכב.
מאיר שפיגלר, מנכ"ל המוסד לביטוח לאומי. צילום: דוברות המוסד לביטוח לאומי
דו"חות חריפים של מבקר המדינה
המנמ"ר שייבחר יצטרך להוביל פרויקטים רחבי היקף, חלקם הגדול במסגרת פרויקט תבל, שנעצר על ידי ההנהלה הקודמת של הארגון, עקב אי עמידה ביעדים במשך כעשור וחריגות בתקציב, שהגיעו למאות מיליוני שקלים. מבקר המדינה פרסם שני דו"חות חריפים ביותר (זה האחרון שבהם) על מחדלי הניהול של ההנהלה הקודמת של המוסד ועל תהליכי בקרה לקויים.
כאשר שפיגלר נכנס לתפקיד מנכ"ל המוסד לביטוח לאומי ב-2017 הוא החליט להמשיך את פרויקט תבל, בהתאמה לתקציב ובשיתוף העובדים. בדיון שנערך בוועדת המדע והטכנולוגיה של הכנסת לפני כחצי שנה הוא עדכן שהפרויקט מתקדם בקצב הראוי וכבר עלו מספר מודולים לאוויר, אבל המשכו ממתין למנמ"ר מקצוען, בעל ניסיון רב, שיוכל להניע קדימה את הארגון, שרוב מערכות הליבה שלו הן בנות 30 או 40 שנים.