לצד המומחים שאנו מציגים באתר, אנחנו מאמינים גם בחכמת ההמונים - מה אתם חושבים? בואו להשתתף בסקר השנתי של ביזפורטל על שוקי המניות, הדולר והנדל"ן, וגם - מה יהיה עם הקורונה?  

ישרוטל, שמנהלת 21 בתי מלון בישראל ומקימה 11 נוספים, מעוניינת להקטין את חשיפתה לשוק המקומי - ולהשקיע ביוון ובאיטליה

מהחברה דווח כי תאחד את מטות חברות הבנות בקמפוס החדש שיבנה בעיר והעלות צפוייה להסתכם בכ-330 מיליון שקל לתקופה של כ-15 שנה. לצורך ביצוע העסקה מכרה החברה את חמשת מטות חברות הבנות שמוקמו עד כה גם הן בדרום הארץ

בעקבות הודעת אסם על התייקרות מוצריה, אמר הכלכלן שלמה מעוז בריאיון לאולפן ynet כי "במדפים התחתונים בסופר אפשר למצוא את אותם מוצרים במחיר זול יותר". גם צרכנים סיפרו כי יחפשו את המוצרים הזולים. "יש תחליפים לכל דבר"

עליה בשיעור של כ -18% במספר התביעות שהגישו עובדים כנגד מעסיקים קטנים ובינוניים במהלך שנת 2021, בגין הפרת החוק שמחייב מתן הודעה בכתב, שמפרטת את תנאי העבודה. כך עולה ממחקר שנערך לאחרונה ע"י עו"ד שלמה יעקובוביץ', בעל משרד לדיני עבודה. על פי תוצאת המחקר, שמתבסס על ניתוח של כ-1,000 תביעות שהוגשו במהלך השנה החולפת, כרבע מהתביעות כוללות רכיב תביעה זה, נתון שמשקף עליה בשיעור של כ 20% מהנעשה בשנת 2020. בכמה כסף מדובר? ובכן, על פי אומדן זהיר מדובר על סכום מצטבר של מיליוני שקלים שחויבו המעסיקים לשלם לעובדיהם. חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) מחייב כל מעסיק למסור לעובד, לא יאוחר מ-30 ימים מהיום שהעובד התחיל לעבוד אצלו, הודעה בכתב המפרטת את תנאי העבודה, לרבות שכר, תנאים סוציאליים, שעות העבודה וכו'. עוד קובע החוק כי על המעסיק להחתים את העובד על קבלת ההודעה. לכאורה, מדובר על משימה פשוטה, אולם בפועל, במרוצת השנה החולפת, בתי המשפט פסקו פיצויים למאות עובדים לאחר שהתברר כי המעסיק לא יכול להוכיח כי ההודעה אכן נמסרה. "על המעסיק רובץ הנטל להוכיח כי העובד קיבל את ההודעה ואין די בלהציג אסמכתא על כך שזה נשלח. היה ולא יצליח, במקרה כזה, תירוצים לא יעזרו, ובתי המשפט לא מהססים בפסקי הדין להשית על המעסיקים שהתרשלו בחובת תשלום פיצויים", מציין עו"ד יעקובוביץ'. עוד הוא מוסיף כי האיום שנשקף על המעסיקים אינו מסתכם בכך: "ישנם לא מעט עובדים שלא מסתפקים בהגשת תביעה, אלא במקביל, מתלוננים ביחידה לאכיפת חוקי העבודה, המוסמכת לנקוט כנגד המעסיק הליכים פליליים או להטיל עליו קנסות כספיים בהליך המנהלי בהתאם לחוק הגברת האכיפה בדיני העבודה".

על רקע הבלגן ביישום מתווה הקניונים, שכולל גם תו ירוק לעובדים, התקנות שמחייבות מקומות עבודה שפועלים לפי התו לבדוק את עובדיהם פגות בשבוע הבא, ובכנסת יצטרכו להאריכן בימים הקרובים. תזכורת: אלו העסקים שבהם חייבים לבדוק תו ירוק לעובדים

לפי המדרג שהציג השר זאב אלקין לוועדת הכלכלה, הסיכוי לפינוי דיירים ממשיכים, נכים ודיירים בתהליך זכאות הוא הנמוך ביותר | נכון לעכשיו הפינויים מוקפאים עד לגיבוש מדיניות