הכותרות שעניינו הכי הרבה גולשים בדף זה
20/06/16 11:18
33.33% מהצפיות
מאת TheMarker
נוסחו הסופי של החוק קובע מתן ששה ימי חופשה כולל יום הלידה - חציים על חשבון ימי חופשה וחציים על חשבון ימי מחלה, כך הנטל הכלכלי לא נופל על המעסיק ■ בדומה לחופשת מחלה, יקבל העובד רק 50% עבור היום השני ו-75% עבור היום השלישי
20/06/16 13:26
33.33% מהצפיות
מאת TheMarker
הוועד: ההנהלה לא עמדה בהתחייבותה להשוואת התנאים בין העובדים
20/06/16 18:21
33.33% מהצפיות
מאת TheMarker
את הפעימה השלישית שתשלים את הסכום ל-5,000 שקל יקבלו העובדים באפריל 2017