הילה בצלאל עבדה כשכירה בבית השקעות ■ דווקא אחרי תהליך קשה של פרידה מבן הזוג, היא החליטה לצאת לעצמאות ■ ארבע שנים אחרי, עם מאות לקוחות, היא שואלת לאן עוד לגדול מפה

מחקר חדש מצא כי מבחני מיון לעבודה שבודקים את אמינות המועמדים כושלים במטרתם העיקרית: לזהות עובדים טובים ■ המבחנים מניחים שמועמד שמעיד על עצמו דברים חיוביים מגזים או מסתיר את האמת, אך נמצא כי לרוב עמיתיו יתארו אותו באופן דומה