דליפת מידע ענקית: 2.7-2.9 מיליארד רשומות עם מידע אישי על תושבי ארה"ב, בריטניה וקנדה שנגנבו מ-National Public Data נחשפו בפורום הדלפות. הדאטה שנחשף כולל בין השאר שמות, מספרי ביטוח לאומי, כתובות מגורים פיזיות ועוד. ההאקרים קצרו את המידע מהחברה, אשר אוספת ומוכרת גישה למידע אישי למטרות בדיקות רקע, גישה לרישומים פליליים, ולחוקרים פרטיים. קבוצת הפריצה USDoD טענה כי גנבה, לכאורה, את הרשומות האישיות, כך לפי תביעה ייצוגית שהוגשה לבית המשפט המחוזי של ארה"ב בפורט לודרדייל, פלורידה. על פי התביעה, הפריצה וקצירת הנתונים אירעו באפריל השנה לערך. the national public data SSN leak of 2.7B americans is not up for sale currently, it’s free and it has been free for 9 days since, available for the public to download. 9 days and the US has done nothing about this. #SSN #NationalPublicData #NPD pic.twitter.com/7C8jZkOTKj — elujjin ♅ (@elujjin) August 15, 2024 "סיכון משמעותי לפרטיותם של מיליוני אנשים" פרקליטי התובעים מסרו כי הקובץ הגנוב כולל 277.1 גיגה-בייט של נתונים, והוא מכיל שמות, היסטוריית כתובות, קרובי משפחה ומספרי תעודת זהות. חלק מהרשומות כוללות גם כינויים אפשריים של אותם אנשים, אך לא כוללות מספרי טלפון או כתובות אימייל. "החברה ניצלה מידע ממקורות ציבוריים, כדי ליצור פרופילים אישיים של אנשים בארה"ב ומדינות אחרות", נטען בתביעה. "מדובר בכשל בהגנה על המידע של אנשים. דליפת המידע הזו, שמכילה כמות עצומה של רשומות, מהווה סיכון משמעותי לפרטיותם של מיליוני אנשים בארה"ב, שנתונים רגישים עלולים להימצא כעת בידיהם של גורמים זדוניים". לפי מומחה אבטחת סייבר, ההאקרים המכנים עצמם USDoD מציעים את הרשומות למכירה ברשת האפלה תמורת 3.5 מיליון דולר. מאז פרסום המידע למכירה, לאחר הפריצה באפריל, גם האקרים אחרים פרסמו עותקים שונים של הנתונים, על פי דיווח של Bleeping Computer. כך, האקר המכונה פניס (Fenice) הדליף באוגוסט את הגרסה המלאה ביותר של הנתונים בחינם בפורום התוקפים Breached. A hacker with alias ("Fenice") has claimed to have hacked @TencentGlobal – the famous gaming company and has breached data from the systems.#hacked #databreach #security #infosec #securze pic.twitter.com/7ZYVINJ5vc — Harsh Parekh | Securze.com (@harsh_securze) August 16, 2024 ישראלים תושבי ארה"ב – בדקו אם נפגעתם לפי חוקרי אקספריס (Experis Cyber) הישראלית, המספקת שירותי אבטחת מידע והגנת סייבר מנוהלים, "מעבר לסיכון המיידי של גניבת זהות, הדליפה עלולה לשמש בסיס לניסיונות סחיטה או יצירת פרופילים מזויפים שנועדו להונות אנשים נוספים. חמור מכך, ייתכן שהמידע שדלף ישמש לפגיעות מערכתיות רחבות יותר, כמו ביצוע מתקפות פישינג ממוקדות וניסיונות הונאה מתוחכמים, הנסמכים על אמון הקורבנות בפרטי המידע שכבר נחשפו". חוקרי החברה סיימו בציינם כי "מומלץ לישראלים תושבי ארה"ב לבדוק את דו"חות האשראי שלהם ולחפש פעילות חשודה, ולדווח עליה ללשכות האשראי – במקרה של זיהוי פעולות זדוניות. כמו כן, עקב דליפות קודמות, שכללו כתובות אימייל ומספרי טלפון – יש להיזהר מהודעות פישינג וניסיונות להוציא מידע רגיש נוסף".

קבוצת חילן דיווחה השבוע על תוצאותיה ברבעון השני לשנת 2024 ובמחצית הראשונה של השנה. הכנסות החברה ברבעון השני הסתכמו בכ-670.2 מיליון שקל, לעומת כ-636.4 מיליון ש' ברבעון המקביל אשתקד – צמיחה של כ-5.3%. הגידול בהכנסות נבע מגידול אורגני בפעילות העסקית של הקבוצה. במחצית הראשונה לשנת 2024 הסתכמו ההכנסות בכ-מיליארד ו-379.4 מיליון שקלים, לעומת כמיליארד ו-255.8 מיליון ש' בתקופה המקבילה אשתקד – צמיחה של כ-9.8%. הרווח התפעולי ברבעון השני הסתכם בכ-79.1 מיליון שקל (הווה 11.8% מההכנסות), לעומת כ-68.3 מיליון ש' (כ-10.7% מההכנסות) ברבעון המקביל אשתקד – צמיחה של כ-15.9%. במחצית הראשונה לשנת 2024 הסתכם הרווח התפעולי בכ-157 מיליון ש', לעומת רווח תפעולי של כ-134.8 מיליון ש' בתקופה המקבילה אשתקד – צמיחה של כ-16.5%. ה-EBITDA  ברבעון השני הסתכם בכ-107 מיליון שקל (כ-16% מסך ההכנסות), לעומת כ-95.5 מיליון ש' ברבעון המקביל אשתקד (כ-15% מסך ההכנסות), צמיחה של כ-12%. במחצית הראשונה לשנת 2024 הסתכם ה-EBITDA  בכ-211.8 מיליון שקלים, לעומת כ-187.5 מיליון ש' בתקופה המקבילה אשתקד – צמיחה של כ-12.9%. הרווח הנקי ברבעון השני הסתכם בכ-59 מיליון ש' (כ-8.8% מההכנסות) לעומת כ-50.9 מיליון ש' ברבעון המקביל אשתקד (כ-8% מסך ההכנסות) – צמיחה של כ-15.8%. במחצית הראשונה לשנת 2024 הסתכם הרווח הנקי בכ-117 מיליון שקל, לעומת כ-101.6 מיליון ש' בתקופה המקבילה אשתקד, צמיחה של כ-15.1%. "בשלב זה איננו רואים השפעה מהותית של המלחמה על הקבוצה" אבי באום, יו"ר קבוצת חילן: "אנו מסכמים את המחצית הראשונה של שנת 2024 עם המשך צמיחה אורגנית בכל מגזרי הפעילות של הקבוצה. במהלך הרבעון השני של השנה השלמנו את רכישת חברת CBS, אשר מוזגה לפעילות השכר שלנו בארה"ב, וזאת כחלק מאסטרטגיית הרחבת הפעילות העסקית שלנו בתחום השכר בארה"ב. בתקופת הדו"ח חווינו ביקושים משמעותיים לשירותים ופתרונות בעולמות התשתיות, כמו גם בתחום הענן ואבטחת המידע. ביקושים אלו קיבלו ביטוי בתוצאות העסקיות של החברה לתקופה.  אנו ממשיכים בפיתוח האורגני של הפעילות, לצד חיפוש הזדמנויות עסקיות מתאימות בישראל ובחו"ל, להרחבת הפעילות העסקית של הקבוצה במגוון שירותים ופתרונות". באום הוסיף והדגיש כי "בשלב זה איננו רואים השפעה מהותית של המלחמה על מצבה הכספי או העסקי של הקבוצה. יחד עם זאת, אנו ממשיכים לעקוב בזהירות אחר ההתפתחויות, וסבורים שהתמשכות המלחמה והתרחבותה לחזיתות נוספות עלולים להשפיע לרעה על הפעילות הכלכלית במשק הישראלי ועל לקוחות החברה בפרט".

המעבר של ארגונים לדיגיטל, במסגרתו הם מנפיקים יותר שירותים, ובמקביל שלהם ההגירה לסביבות ענן, מביא לגידול בשטח פני התקיפה, כך לפי מחקר חדש של Unit 42, יחידת המחקר של פאלו אלטו. לפי החוקרים, "ארגון מייצר בממוצע יותר מ-300 שירותים חדשים מדי חודש, מה שמגדיל את שטח פני התקיפה שלו. תוספות אלו מהוות כמעט 32% מהחשיפות הגבוהות או הקריטיות החדשות לענן – עבור ארגונים". מצב זה, ציינו החוקרים, "מהווה כר נרחב של הזדמנויות רבות עבור ההאקרים: הם יכולים לנוע תנועה רוחבית ולעסוק בחילוץ נתונים. הדבר מביא לשלוש קטגוריות של חשיפות: של תשתיות IT ורשתות; של יישומי תפעול עסקי; ושל שירותי גישה מרחוק. שלוש קטגוריות אלו מהוות 73% מהחשיפות בסיכון גבוה בכל הארגונים. Is your organization's critical IT and security infrastructure exposed to opportunistic attacks? Our research reveals that over 23% of exposures involve these vital services. Learn more in Unit 42's 2024 Attack Surface Threat Report. https://t.co/AQdN1jIRv0 pic.twitter.com/MtXgeztbtN — Unit 42 (@Unit42_Intel) August 14, 2024 הכי הרבה שירותים חדשים בתעשיית המדיה והבידור  המצב החדש הזה, לפי חוקרי פאלו אלטו, "מביא לכך ששירותי IT ושירותי אבטחה קריטיים, נחשפים בצורה מסוכנת לאינטרנט. כך, יותר מ-23% מהחשיפות כוללות תשתיות IT ואבטחה קריטיות, הפותחות דלתות להתקפות מזדמנות של האקרים". "מתקפות אלו", ציינו ב-Unit 42, "כוללות ניצול של פגיעויות בפרוטוקולים של שכבת היישום, כמו SNMP, NetBIOS, PPTP, ודפי התחברות אדמיניסטרטיביים הנגישים לרשת של נתבים, חומות אש, VPN ומכשירי רשת ואבטחה נוספים, לרבות רכיבי ליבה".  בהקשר פילוח לפי מגזרי תעשייה, החוקרים ציינו כי תעשיית המדיה והבידור חוותה את השיעור הגבוה ביותר של שירותים חדשים שנוספו – יותר מ-7,000 בלחודש. גם מגזרי הטלקומוניקציה, הביטוח, הפארמה ומדעי החיים התמודדו עם עליות משמעותיות, עם יותר מ-1,000 שירותים חדשים, שנוספו לשטחי פני התקיפה שלהם. בתעשיות קריטיות, כמו שירותים פיננסיים, בריאות וייצור – נוספו יותר מ-200 שירותים חדשים מדי חודש. "שינוי שטח פני התקיפה מוביל בהכרח לחשיפות", סיכמו החוקרים. "בכל התעשיות, שטחי פני התקיפה נמצאים תמיד במצב של תנופה".

איקאה הודיעה באחרונה על הרחבת צי הרחפנים שלה, שעד כה מנה כמאה רחפנים ברחבי אירופה. מדובר ברחפנים שעובדים במחסני החברה ולטענתה משדרגים את הנעשה בהם באופן ניכר. באופן כולל כיום פועלים בשירות החברה למעלה מ-250 רחפנים ב-73 מחסנים השוכנים בתשע מדינות. בין המדינות האירופיות בהם מפעילה החברה את הרחפנים כיום נכללות בלגיה, קרואטיה, סלובניה, גרמניה, איטליה והולנד. החברה בישרה גם שצי הרחפנים המתחדש יחל לאייש בקרוב גם מחסניה בארה"ב. החברה כתבה באתרה: "איקאה נרגשת להכריז על השלב הבא בטכנולוגיית הרחפנים שלה: מערכת משודרגת המופעלת על ידי AI". החברה הוסיפה ועדכנה כי "לאחר שנה מוצלחת של בדיקות קפדניות במרכז ההפצה בווינטרסלג, בלגיה, איקאה מוכנה לפרוס את הרחפנים שלה למקומות נוספים במהלך השנה הבאה". Ikea, has upgraded its #drone system for labour-intensive and time-consuming stock inventory tasks and is preparing to roll them out over the coming year. Since the first #Ikea drone flew in Switzerland, over 250 drones have operated at 73 locations across nine countries. pic.twitter.com/gHSImQVhIt — Mike Alderson FRSA (@OpenEyeComms) August 19, 2024 הרחפנים במחסנים עושים את העובדים יותר מרוצים החברה החלה להשתמש ברחפנים לראשונה בשנת 2021 כחלק משיתוף פעולה עם Verity, ספקית בינה מלאכותית ורובוטיקה, שגויסה לפיתוח פתרון בדמות רחפן אוטונומי לחלוטין, הפועל במחסני ענקית הריהוט והציוד לבית. השימוש ברחפנים, על פי הדיווחים, שינה את ניהול המלאי של איקאה והגביר משמעותית את היעילות התפעולית שלה, כמו גם העלה את הפרודוקטיביות של העובדים. כעת הצי שהחברה מפעילה יתעבה וישתכלל עוד. Ingka Group – החברה המחזיקה ומפעילה את רוב המכירות הקמעונאיות של איקאה – בישרה בהודעה רשמית כי מערכת הרחפנים המשודרגת החדשה של החברה השוודית, המופעלת על ידי AI, מסוגלת לפעול לצד ויחד עם העובדים מסביב לשעון, בתוך שהיא משתלבת ביחידות ההגשמה (כינוי למחסנים) ובמרכזי ההפצה. הגאד'טים המתקדמים, כך לפי ההודעה, מבצעים משימות מלאי תובעניות שגוזלות זמן רב באופן אוטומטי לחלוטין, ובכך משחררים את העובדים האנושיים לשפר את חוויית הלקוח, ומספקים לאיקאה ניהול מלאי מהיר ומדויק יותר. טומי נימירובסקי, מנהל יישום פרויקט הגשמה באיקאה בלגיה, הדגיש את ההשפעה המשמעותית של טכנולוגיית הרחפנים על התהליכים התפעוליים והיעילות הכוללת של איקאה. לדבריו: "הטמעת פתרון שבאמת עושה את ההבדל במחסנים שלנו היא חוויה מתגמלת מאוד. התגמול הוא מונומנטלי, מכיוון שהוא מקל על שיתוף פעולה בין בעלי עניין שונים". IKEA is bringing its cutting-edge drone technology to the United States, with plans to deploy AI-upgraded inventory drones at its Perryvill… – #drone #drones #ArtificialIntelligence #DroneIndustry #DroneTechnology #Drones #Europe #Maryland #UnitedStateshttps://t.co/iiga8esp0T — DroneXL (@DroneXL1) August 16, 2024 הרחפנים שמעסיקה החברה לא רק מאפשרים בדיקות מלאי בזמן אמת ובו-זמנית, אלא שהם מבטלים את הצורך לחסום מעברים ולשבש זרימות עבודה ומפחיתים את העומס שהיה נופל בעבר על העובדים. לפי הדיווחים, בכך מאפשרים הרחפנים למועסקי החברה במחסנים להתמקד במשימות קלות ומעניינות יותר, והדבר מוביל לשיפור שביעות הרצון של העובדים. בנוסף החברה עדכנה כי נתנה עדיפות רבה לבטיחות בפיתוח הרחפנים החדשים, שתוכננו כאמור במיוחד עבור מרכזי ההפצה. לדברי פארג פארק, האחראי על הדיגיטל העולמי בארגון (CDO), "הרחפנים של איקאה משתמשים באלגוריתם מבוסס בינה מלאכותית כדי לזהות ולצלם מיקומי אחסון מוצרים, והטיסות מתוכננות מראש, תוך שימוש במערכת מיקום פנימית מותאמת אישית כדי לנווט גבוה יותר ברמות של מיקומי האחסון". קלאס לינדגרן, מנהל שירותים לוגיסטיים גלובלים בחברה ציין אף הוא כי "הרחפנים הם דוגמה טובה לאופן שבו נוכל להשיג מצב מנצח, על ידי פישוט התהליכים שלנו ביחידות הלוגיסטיות, ומכאן, הבטחת שלמות מלאי טובה יותר, המובילה לחוויית לקוח טובה יותר". איקאה, כך לדבריה, לא מתכוננת לעצור ולהסתפק בדור הרחפנים הנוכחי, אלא עובדת ללא הרף על שדרוג כלי הטייס הזעירים והרובוטיים. מרקוס באומגרטנר, ראש שירותי הגשמה ושירותי הליבה בקבוצה, הסביר על הצורך בפיתוחים עתידיים של הרחפנים ואמר: "המטרה שלנו היא ליצור חוויה טובה יותר עבור הלקוחות שלנו ומקום עבודה ארגונומי יותר עבור עמיתינו לעבודה". כעת רק נותר לקוות שהרחפנים החכמים יגיעו במהלך השנה גם אל מחסני איקאה בישראל וישדרגו את חוויית לקוחות החברה הרבים בארץ.

איחוד הצלה – ארגון מתנדבים ארצי להצלת חיים – וחברת קרביין (Carbyne), המתמחה בטכנולוגיות בטיחות הציבור, השלימו את התקנתה של פלטפורמת תקשורת חירום מתקדמת, מבוססת ענן, המשמשת מוקדי חירום והצלה ברחבי העולם. מערכת APEX מבוססת ה-AI שפיתחה קרביין, הוטמעה בתשתית המטה הארצי של איחוד הצלה, ומספקת לפרמדיקים במוקד סביבת עבודה בעלת יכולות טכנולוגיות מתקדמות, ותפעול אמין ושוטף ללא הפרעות או השבתות. באירוע לרגל העלייה לאוויר של המערכת החדשנית APEX, שהתקיים אתמול (א'), במטה הארצי של איחוד הצלה בירושלים, אמר פרופ' אהוד דודסון, מנכ"ל איחוד הצלה (לשעבר מנכ"ל קופ"ח כללית, ומנכ"ל בתי החולים סורוקה ומאיר), כי "אין יעד יותר קדוש ומשמעותי מהצלת חיים, ובכך אנשי איחוד הצלה עוסקים יום ולילה. יש לנו יעד נוסף, מאוד לא פשוט להשגה – להגיע לכל מי שזקוק לסיוע שלנו בתוך 90 שניות. לכן, כל פתרון טכנולוגי שאנו מסוגלים לגייס הוא מבורך ומהווה קפיצת דרך". דובי מייזל, סמנכ"ל מבצעים, איחוד הצלה: "כחלק מהפקת לקחים שאנו עושים החל מהשבעה לאוקטובר, אנו משפרים משמעותית את יכולות התגובה שלנו במצבי חירום ומשנים את כללי המשחק בתחום הצלת החיים. המעבר לענן עם APEX של קרביין, מבטיח מענה מהיר ויעיל יותר, מגדיל את הסיכויים להציל חיים ומקנה תחושת ביטחון רבה יותר לקהילה". השקת המערכת באיחוד הצלה. מימין לשמאל: עדן יונה, מנהלת לקוחות בקרביין; נעם פרנקל, מנהל המו"פ בקרביין; פרופ' אהוד דודסון, מנכ"ל איחוד הצלה; זהר אלי, מנהל מוקדים וטכנולוגיות באיחוד הצלה. צילום: יחיאל גורפיין אפשרות לקבל תוכן ויזואלי ומיקום ולקיים צ'אט עם הפונים הטכנולוגיה מאפשרת למוקדני איחוד הצלה העונים לשיחות חירום, לקבל מהמתקשר תוכן וידיאו וצילומים ממקום האירוע בזמן אמת, וכן זיהוי מיקום מיידי ומדויק של המתקשר (כולל גובה המיקום, כשמדובר בבניין), ותקשורת באמצעות צ'אט כשלא ניתן לדבר. יכולות אלה מתאפשרות על ידי לחיצה על קישור שנשלח לטלפון של המתקשר, וזמין רק במהלך השיחה עם המוקד, ללא כל צורך בהורדת אפליקציה. היכולות מבוססות הבינה המלאכותית של APEX מאפשרות הזרמה של נתונים קריטיים למוקדנים, ובכך משתפרת יכולת קבלת ההחלטות בהתאם למצב המדויק בזירת האירוע. בנוסף, מאפשרת המערכת לסנן ולנתב שיחות נכנסות למוקד לפי רמת דחיפות ובכך מייעלת את עבודת המוקדנים בזמני עומס ומאפשרת להם להתמקד באירועים הדחופים ביותר. זהר אלי, מנהל מוקדים וטכנולוגיות באיחוד הצלה: "אנו מטפלים בכ-2,000 אירועים מדי יום, וכבר עכשיו לוקח לנו זמן שיא של פחות מחמש שניות לספק מענה טלפוני למתקשרים. המערכת המתקדמת של קרביין שמוטמעת כבר במדינות גדולות בעולם, לוקחת אותנו עוד צעד קדימה בדרך להשגת היעד של מתן סיוע תוך 90 שניות. המעבר לפתרון מבוסס הענן של קרביין, מספק לנו יכולות מתקדמות בתחום תקשורת החירום וגמישות לעבוד מכל מקום. מוקדנים יוכלו לקבל שיחות ונתונים ממקום האירוע, ולספק הנחיות לסיוע מציל חיים מרחוק. נתוני השיחות מאוחסנים ומגובים בענן ובכך פוחת הסיכון לאיבוד נתונים". אמיר אליחי, מנכ"ל קרביין. צילום: מאט קאר "קרביין מחויבת לספק לעולם החירום וההצלה פתרונות תקשורת חדשניים, שיוצרים מהפיכה בדרך בה מוקדים פועלים להצלת חיים", אמר אמיר אליחי, מנכ"ל ומייסד קרביין. אנו מעריכים את הנהלת איחוד הצלה על מחויבותה לספק לאלפי העובדים והמתנדבים שלה סביבת עבודה מודרנית, יעילה ואמינה ומעבר לכך – על מחויבותה לספק לציבור אותו היא משרתת תגובה מהירה וטובה יותר במצבי חירום".

מערך הסייבר הלאומי וסופרסונס – ארגון חברתי שמקדם שוויון מגדרי בצמתי השפעה והכרעה – השיקו באחרונה תוכנית שמטרתה לסייע למנהלות בכירות להתקדם לתפקידים בכירים יותר במערך הסייבר הלאומי. התוכנית, שכוללת שבעה מפגשים, נועדה להתמודד עם החסמים שנשים נתקלות בהם בדרכן לתפקידים בכירים ולספק להן כלים להתקדמות אישית ומקצועית. המשתתפות בתוכנית יפגשו נשים בכירות במגזר הציבורי והעסקי. התוכנית החדשה נועדה לייצר מודלינג למנהלות ולהראות להן כי יש ערוצי פיתוח וקידום בארגון, ואיך ניתן להגיע אליהם. התוכנית מתמקדת בעבודה אישית על חוזקות, העברת מסרים ודיוקם, במקביל ליצירת קבוצת עמיתות מקדמת. כל זאת במטרה לבנות פורום נשים בכיר בתוך מערך הסייבר, שיאפשר את המשך הפעילות גם לאחר סיום התוכנית. התוכנית תכלול מפגשים, סדנאות והרצאות שיתמקדו במתן כלים ניהוליים ייחודיים, חיזוק היכולות האישיות של כל משתתפת והיכרות עם נשים בכירות במערכת הציבורית והעסקית – על מנת ללמוד מדרכן המקצועית. כל אלו נועדו לקדם נשים לתפקידי הניהול הבכירים ביותר במערך הסייבר ומחוצה לו. נשים מאיישות רק 14% מהמשרות הבכירות ביותר בשירות המדינה נשים מהוות רוב של 63% בקרב עובדי המדינה, אולם הנתונים מראים כי הייצוג הנשי בתפקידים בכירים עדיין נמוך בצורה מדאיגה. כך עולה מנתונים של נציבות שירות המדינה שהציג ג'רי אלמו קפיטל ממרכז המחקר והמידע של הכנסת בדיון בוועדה לקידום מעמד האישה לאחרונה. עוד עולה מהנתונים כי רק 14% מהמשרות הבכירות ביותר בשירות המדינה מאוישות על ידי נשים. בנוסף, רק 7% מכלל המנכ"לים במשרדי הממשלה הן נשים, כאשר מתוך 29 מנכ"לים ישנן שתי מנכ"ליות בלבד. גם בתפקיד משנה למנכ"ל המצב לא טוב בהרבה – עם ארבע נשים מתוך 16 (25%). בתפקידים מקבילים למנכ"ל, נשים מהוות רק 16%, עם תשע נשים לעומת 48 גברים. הנתונים הללו מדגישים את הפערים המגדריים העמוקים ואת החשיבות של התוכנית בקידום נשים לתפקידים בכירים בתפקידים ממשלתיים. ארגון חברתי שמקדם שוויון מגדרי בצמתי השפעה והכרעה. סופרסונוס. צילום: איור: סופרסונס "צעד חשוב והכרחי לא רק לנשים עצמן – גם לחברה כולה" גבי פורטנוי, ראש מערך הסייבר הלאומי: "בשנתיים האחרונות עשינו קפיצה משמעותית באחוז הנשים בהנהלה, והן מהוות כיום 32% מכלל חברי ההנהלה. אנחנו מאמינים שנשים הן חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו, ואנחנו מחויבים להמשיך ולקדם שוויון הזדמנויות לכל עובדינו. אנחנו מציעים כעת מגוון תוכניות ומנטורינג לנשים במערך, כדי לעזור להן לקדם ולפתח את הקריירה, במיוחד בעולם הסייבר בו הייצוג הנשי נמצא בחסר". חנה רדו, מייסדת ונשיאת סופרסונס: "שיתוף הפעולה עם מערך הסייבר הלאומי מסמל את המחויבות שלנו לשינוי מערכתי בקידום שוויון מגדרי. המטרה היא שנשים יגיעו לתפקידים הבכירים ביותר במשק, שהן יכירו את החוזקות שלהן וידעו למצב את עצמן בארגון ככאלו שצריכות להוביל אותו. זהו צעד חשוב במדיניות כללית לשוויון מגדרי, המבטיח חברה שוויונית והוגנת לדורות הבאים". ליאת שקד, מנכ"לית סופרסונס: "אני שמחה שמערך הסייבר מצטרף למעגל החברות המובילות במשק הישראלי, המבינות שהשקעה בקידום נשים לעמדות מפתח הוא מהלך אסטרטגי ומחייב – במציאות שבה נשים עדיין מהוות מיעוט בתפקידי הניהול הבכירים ביותר. מדובר בצעד חשוב והכרחי לא רק לנשים עצמן, אלא גם לחברה כולה. אין לי ספק שמערך הסייבר הוא הסנונית הראשונה מבין המשרדים הממשלתיים שמבינים שקידום נשים בארגון הוא צורך בסיסי והכרחי".